上林計(jì)算機(jī)招聘
桂聘提供2025年8月上林計(jì)算機(jī)最新招聘，平均工資約為4722元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水線領(lǐng)班
8000-10000元
2025-08-02
張女士綜合專員崗位職責(zé)：
1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面，引導(dǎo)崗位人員開展工作。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排，組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成，切實(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo)，并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)，推動(dòng)本組各項(xiàng)工作的開展，達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。
3、做好本組生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動(dòng)紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理，以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。
6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行，并考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計(jì)劃保養(yǎng)的執(zhí)行，確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位；
9、日常檢查安全整改點(diǎn)，協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改；關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故，由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時(shí)匯報(bào)，并采取有效措施方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核，確保安全生產(chǎn)。
11.完成科長(zhǎng)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：大專以上
3、專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè)
4、資歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力，執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠(chéng)懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)：崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計(jì)劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識(shí)、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。 -
采購(gòu)員
4000-5000元
2025-08-02
張女士綜合專員一、崗位職責(zé)
1、在ERP系統(tǒng)上做采購(gòu)訂單；
2、規(guī)范做好備件的日常采購(gòu)，每天對(duì)請(qǐng)購(gòu)單進(jìn)行分類、整理，避免重復(fù)和遺漏，備件到貨后及時(shí)通知備件管理員入庫(kù)
3、月底對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)賬，憑發(fā)票、入庫(kù)單、請(qǐng)購(gòu)單請(qǐng)款、付款，如預(yù)付，及時(shí)要回發(fā)票；
4、確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量及時(shí)對(duì)相應(yīng)備件勞保進(jìn)行和價(jià)格，貨比三家；
5、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，對(duì)申報(bào)的備件有不清楚的地方，及時(shí)反饋，避免出錯(cuò)；
6、開發(fā)新的供應(yīng)商，收集信息，提高備件的國(guó)產(chǎn)化率，以便降低成本，縮短貨期；
7、對(duì)部門的備件使用質(zhì)量反饋?zhàn)鞒鎏幚恚?br /> 8、及時(shí)匯報(bào)備件問題和管理工作中存在的問題，使問題得到有效解決。
二、任職資格
1、年齡：35歲以下
2、學(xué)歷：大專及以上
3、專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類；
4、資歷要求：從事相關(guān)工作三年以上
5、知識(shí)和能力要求：有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，有基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能，有一定的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力。 -
終端運(yùn)維工程師（工作地點(diǎn)：上林）
2000-3000元
2025-08-01
李經(jīng)理1.負(fù)責(zé)點(diǎn)面計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施，如打印機(jī)、掃描儀)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作的需要;
2.負(fù)毒對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)與管理，
3.人品好，有責(zé)任心，辦事靠譜，聽話。
約 3 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
￥
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析
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食品/飲料
