
上林人員管理招聘
桂聘提供2025年8月上林人員管理最新招聘,平均工資約為3966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長(zhǎng)
14000-15000元2025-08-051.?全面統(tǒng)籌食品廠的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.?建立健全生產(chǎn)管理體系,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
3.?嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)食品安全法規(guī)和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
4.?負(fù)責(zé)工廠的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,打造高效、專業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
5.?推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全責(zé)任制度,定期組織安全檢查和培訓(xùn),確保工廠生產(chǎn)安全無事故。
6.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,推動(dòng)工廠技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 -
無菌線領(lǐng)班
8000-10000元2025-08-02張女士綜合專員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn);
2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求,做好品質(zhì)管理,監(jiān)督員工做好品質(zhì)點(diǎn)檢工作等;
3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),保證各項(xiàng)部門指標(biāo)達(dá)成;
4、科室各項(xiàng)生產(chǎn)成本管控;
5、對(duì)當(dāng)班人員勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)工作執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全;
6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、科室體系運(yùn)行推動(dòng);
8、日常生產(chǎn)過程管控:包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等;
9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決;
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、學(xué)歷:大專及以上
3、專業(yè):機(jī)電類
4、資歷要求:有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗(yàn)
5、知識(shí)和能力要求:熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動(dòng)化/數(shù)字化知識(shí)和技能; -
水線領(lǐng)班
8000-10000元2025-08-02張女士綜合專員崗位職責(zé):
1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面,引導(dǎo)崗位人員開展工作。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成,切實(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo),并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo),推動(dòng)本組各項(xiàng)工作的開展,達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。
3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動(dòng)紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。
6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行,并考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計(jì)劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位;
9、日常檢查安全整改點(diǎn),協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時(shí)匯報(bào),并采取有效措施方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核,確保安全生產(chǎn)。
11.完成科長(zhǎng)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:大專以上
3、專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè)
4、資歷要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人誠(chéng)懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí):崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計(jì)劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識(shí)、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。 -
工廠原物料科長(zhǎng)
9000-15000元2025-08-02張女士綜合專員崗位職責(zé) 1、在工廠總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)原物料倉(cāng)庫(kù)合理規(guī)劃,提升倉(cāng)庫(kù)利用率,降本增效; 3、負(fù)責(zé)原物料的品質(zhì)、賬務(wù)管理、在庫(kù)狀態(tài)管控、異常反饋?zhàn)粉櫶幚恚?4、負(fù)責(zé)監(jiān)管其他部門的全流程原物料平衡情況 …… ,耗用數(shù)量、成品入庫(kù)數(shù)量、廢料入庫(kù)數(shù)量的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,原物料全鏈路監(jiān)控管理 5、和各個(gè)科室配合,保障供應(yīng),服務(wù)市場(chǎng)和銷售; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,經(jīng)營(yíng)管理,預(yù)算管理,資產(chǎn)管理,化學(xué)品管理、供應(yīng)商管理等 …… ; 7、負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作展開、人才培養(yǎng)及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù); 任職資格 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):食品、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 3、資歷要求:3年以上的快速行銷行業(yè)的原材料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元·13薪2025-08-02張女士綜合專員保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行; (2)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,設(shè)備故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班與保全; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)班; (4)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管控,不符合要求的人員禁止進(jìn)入 …… ,做好車間內(nèi)的5S (5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理 2、崗位要求: (1)35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等機(jī)電類專業(yè) (2)工作仔細(xì),反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心;能適應(yīng)倒班。 -
運(yùn)維員
5000-6000元2025-08-01招聘人員:運(yùn)維員 招聘人數(shù):3人 年齡:50歲及以下 工作條件:身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從管理,完成設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作,具備基礎(chǔ)的設(shè)備運(yùn)行維修知識(shí)。
約 6 個(gè)崗位
上林相關(guān)熱門崗位
上林人員管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-07
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龔先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 工廠原物料科長(zhǎng) 職位2025-08-06
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覃先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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韋先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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李先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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王先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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8%2K
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35.1%3K
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31.8%4K
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14.6%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。