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上林執(zhí)行招聘 logo

上林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月上林執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標(biāo);
開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設(shè)與維護
建立并優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務(wù)表現(xiàn),制定改進策略。
3、市場策略落地
執(zhí)行公司市場推廣計劃,協(xié)助組織區(qū)域展會、產(chǎn)品推介會等;
收集競爭對手動態(tài)及市場趨勢,反饋至總部。
4、團隊管理
組建區(qū)域銷售團隊,制定績效考核方案;
指導(dǎo)下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風(fēng)險控制
控制風(fēng)險,監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護品牌聲譽。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲;
2、能適應(yīng)高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經(jīng)驗。有建材、家居、家電B2B銷售經(jīng)驗,熟悉人造板行業(yè)市場者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊能力強,具有較強的團隊作業(yè)意識;責(zé)任心強,且具有較強的抗壓能力;
5、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬)
2025-08-02
梁海洪
1、 持有專職安全員證優(yōu)先
2、 熱愛學(xué)習(xí),抗壓能力強
3、 有強烈的安全意識和執(zhí)行能力
4、 能熟練應(yīng)用Office辦公軟件
5、 年齡:30-40歲
6、 有一定的機械設(shè)備和機電基礎(chǔ),有木板廠相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

無菌線領(lǐng)班

8000-10000元
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 瀏覽:66
2025-08-02
張女士
綜合專員
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,落實安全生產(chǎn);
2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求,做好品質(zhì)管理,監(jiān)督員工做好品質(zhì)點檢工作等;
3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作,按時完成生產(chǎn)任務(wù),保證各項部門指標(biāo)達成;
4、科室各項生產(chǎn)成本管控;
5、對當(dāng)班人員勞動紀(jì)律、各項工作執(zhí)行實施監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全;
6、人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);
7、科室體系運行推動;
8、日常生產(chǎn)過程管控:包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等;
9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決;
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、學(xué)歷:大專及以上
3、專業(yè):機電類
4、資歷要求:有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗
5、知識和能力要求:熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動化/數(shù)字化知識和技能;

儲運領(lǐng)班

5000-8000元
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-02
張女士
綜合專員
合理有效地安排倉管員和叉車工工作,合理使用設(shè)備,安全、及時、準(zhǔn)確地完成貨物的運送、裝卸工作; 1.6、保障生產(chǎn)、倉庫及運輸工作的順利進行; 1.7、對異常原物料及成品存放進行隔離,確保數(shù)量的準(zhǔn)確性及安全性,及時向相關(guān)部門匯報并執(zhí)行處理方案

水線領(lǐng)班

8000-10000元
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 瀏覽:52
2025-08-02
張女士
綜合專員
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。 …… 6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行,并考核。 …… 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護到位; 9、日常檢查安全整改點,協(xié)調(diào)組織進行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故

儲運專員

4000-6000元
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 瀏覽:82
2025-08-02
張女士
綜合專員
發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時上報領(lǐng)班并積極采取措施做到財產(chǎn)損失最小化; 6 )做好各類特殊活動的發(fā)貨及流程的操作并記錄反饋計調(diào)追蹤; 7 )督導(dǎo)叉車工、裝卸工按《儲運裝載規(guī)范》裝車,監(jiān)督在高空作業(yè)時的安全要求執(zhí)行
約 6 個崗位

上林執(zhí)行招聘最新投遞

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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