監(jiān)理員

10年以上房建項(xiàng)目或市政道路施工管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有激情，有干勁，工程管理能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

1、大專及以上學(xué)歷,工程類、工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、持有國家監(jiān)理證書 3、精通施工管理、擅長住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 6、有中級(jí)或高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.制定本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施月/年度運(yùn)行、維保計(jì)劃，報(bào)服務(wù)中心審批后執(zhí)行； 3.及時(shí)處理業(yè)主/用戶維修服務(wù)需求及公共部分的維修并對(duì)維修質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保公共設(shè)施、設(shè)備完好率； 4.負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)的搶修工作； 5.負(fù)責(zé)收集、整理并保存設(shè)備技術(shù)資料、并督查各崗位記錄； 6.負(fù)責(zé)本部門維修所物料/零配件的申購計(jì)劃編制與采購物品檢驗(yàn)； 7.負(fù)責(zé)編制和組織本部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)工程項(xiàng)目分包/外包質(zhì)量的監(jiān)督檢查； 9.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.45歲以下以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)或以上職業(yè)技術(shù)資格； 2.從事同崗位工作三年以上，有行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備（具有消防系統(tǒng)、弱電維修經(jīng)驗(yàn)與職稱證者佳）維護(hù)的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，抗壓力較強(qiáng)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度。

任職要求： 1、大專以上工程管理專業(yè)，需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價(jià)，預(yù)算和成本管控。 2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上施工企業(yè) 、工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作，特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平，經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對(duì)接工作； 4、性格開朗，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境，服從工作安排； 5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù)； 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程，并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議； 7、持有一級(jí)建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、主持處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng)； 2、組織開展項(xiàng)目月/季度檢查工作； 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)； 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等。

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能夠服從安排。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理工作的具體實(shí)施，根據(jù)技術(shù)交底文件，編制施工計(jì)劃； 2、審查施工單位提交的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)工程師提出報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證； 4、編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；編制監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告等文檔，并提交總監(jiān)理工程師； 5、在總監(jiān)的指導(dǎo)下，進(jìn)行監(jiān)理項(xiàng)目的業(yè)主和各相關(guān)單位之間的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作； 6、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及質(zhì)量情況； 7、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的按圖施工，辦理工程變更及洽商，按國家施工及驗(yàn)收規(guī)范對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收； 8、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督各專業(yè)監(jiān)理員的工作。 二、任職要求： 1、大專及以上工程類專業(yè)學(xué)歷； 2、持有監(jiān)理員證或廣西監(jiān)理工程師證，同時(shí)具備工程類中級(jí)職稱； 3、從事監(jiān)理工作3年以上； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、工作地點(diǎn)：南寧/玉林/梧州，能接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、持電工證； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇： 年薪8-9萬+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，購買五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間：08:30-12:00，14:00-18:00，月休6天。 上班地點(diǎn)：南寧市五象片區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū)、防城港陽光海岸

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 （2）審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案；參與審核分包單位資格。 （3）指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作。 （4）負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與驗(yàn)收分部工程。 （5）處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示。 （6）負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量、工程變更的審查和處理。 （7）負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總、整理。 （8）參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 2、招聘條件： （1）教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷。 （2）專業(yè)要求：工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。 （3）年齡要求：35歲以下。 （4）工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上工程建設(shè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備國央企項(xiàng)目施工、測量、試驗(yàn)等管理經(jīng)驗(yàn)亦可。 （5）資格認(rèn)證：持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書。 （6）知識(shí)要求：熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工工序，熟悉監(jiān)理流程，熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。 （7）綜合素質(zhì)：身體健康，具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神。 （8）其他要求：同時(shí)具有一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、試驗(yàn)類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工過程中各個(gè)階段的各項(xiàng)驗(yàn)收工作，管理質(zhì)量問題，遇到問題找到方法處理； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理日常工作，比如施工情況記錄等； 3、負(fù)責(zé)溝通工作，和施工單位溝通施工進(jìn)程，和客戶溝通需求等促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行。 4、工作范圍包括施工前期準(zhǔn)備階段，施工階段，竣工驗(yàn)收階段和工程保修階段的工作。 5、熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范。 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)圖紙及文件，正確理解設(shè)計(jì)意圖，掌握工程全面進(jìn)展的信息。 7、檢查工程項(xiàng)目并督促、檢查施工單位安全措施的投入。 8、做好監(jiān)理日記和相關(guān)記錄； 9、完成工程總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，1-3年以上的工程經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力； 3、具備快速的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí)； 5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6、有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，有目標(biāo)意識(shí)、樂觀積極、誠信待人； 7、建筑工程及室內(nèi)工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮。 需要做一次進(jìn)店！邀約客戶上訪！不能接受勿擾！??！謝謝

崗位職責(zé)： 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位，確保工程質(zhì)量； 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站，并做好旁站記錄、拍照記錄；對(duì)軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)； 3.每周將現(xiàn)場情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì)，如進(jìn)度落后，要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度； 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔，編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào)； 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示； 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更； 7.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí)，掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，熟練使用OFFICE，尤其WORD/EXCEL/PPT軟件，熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬體系： 1.薪資：年薪+超額激勵(lì) 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng)； 3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休。