營銷經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理； 2、制定和落實部門銷售計劃及人才繼任計劃，嚴格執(zhí)行公司營運標準，提供良好的顧客服務(wù)，以達成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求： 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作，具有商場管理及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

一、崗位名稱及所屬部門 市場經(jīng)理，市場管理部 二、資格要求 （一）3年（含）以上央/國有企業(yè)、國內(nèi)大型名企、高等院?；蚩蒲袡C構(gòu)等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有具體負責(zé)或跟進的項目案例經(jīng)驗； （二）大學(xué)本科及以上畢業(yè)，專業(yè)不限，年齡原則應(yīng)在45歲（含）以下（從2025年1月1日計算起止）； （三）中共黨員、持有中級（含）以上職稱或項目管理認證證書等條件者優(yōu)先考慮； 三、任職要求 （一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度。深刻理解國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向，能在市場拓展中貫徹集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的使命擔(dān)當； （二）具備行業(yè)市場敏銳洞察力與資源整合能力，與政企、行業(yè)協(xié)會、院校、科研機構(gòu)等推進項目合作，能夠?qū)π袠I(yè)趨勢預(yù)判，靈活應(yīng)對市場突發(fā)事件并做出決策調(diào)整； （三）具有法律合規(guī)風(fēng)險控制意識，實時了解國家及地方政策； （四）具有對項目預(yù)算成本控制及團隊管理的能力，對項目全周期管控，做到高效執(zhí)行與優(yōu)化； （五）具備良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心。具有正常履行職責(zé)的良好身體條件，能夠適應(yīng)較強抗壓能力，接受出差任務(wù)。 四、崗位簡述 （一）負責(zé)公司年度營銷任務(wù)的實現(xiàn)。按照集團及總公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，開展市場項目爭取并負責(zé)合同簽訂，達成公司年度營銷任務(wù)目標。 （二）負責(zé)做好市場調(diào)研和信息收集。充分地了解和收集市場信息，為公司決策提供必要的依據(jù)。 （三）負責(zé)開拓市場和產(chǎn)品營銷。與技術(shù)人員找準市場發(fā)力點，開展有效的市場營銷活動，穩(wěn)固和擴大市場占有，增加公司的市場份額。 （四）負責(zé)加大市場宣傳和品牌提升。提升公司影響力，樹立良好的公司形象。 （五）負責(zé)客勤維護和市場策略的執(zhí)行。完善公司客戶管理體系，制定切實可行的市場營銷策略。 （六）協(xié)助技術(shù)交付部策劃設(shè)計具有市場競爭力的產(chǎn)品。 （七）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 五、薪資及福利 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+交通補貼+項目專項激勵 福利待遇包括但不僅限于：社保、公積金、商業(yè)保險、國家及地方法定節(jié)假日、高溫假（非固定性假期）、年休假、部分節(jié)日及生日福利、年度健康體檢等。 六、公開招聘工作程序 （一）發(fā)布招聘公告。 （二）報名和資格審查。根據(jù)公告對應(yīng)聘人員資格條件進行審查。對于進入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人選將以短信或電話方式通知，未進入下一環(huán)節(jié)者將不再另行通知。 （三）初試、復(fù)試 （四）組織考察。進行專項考察或背景調(diào)查以及健康體檢。 （五）討論決定和依法錄用，錄用者與公司簽訂勞動合同。 七、具有以下情況之一的人員不予錄用 （一）在面試考核、體檢等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用； （二）錄用通知書下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格； （三）被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或有犯罪記錄的； （四）尚在黨內(nèi)或行政處分期內(nèi)的； （五）其直系親屬有違法違紀等不良行為記錄的； （六）有其它不適宜錄用情形的。 八、有關(guān)說明 （一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責(zé)。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或錄用資格；應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。 （二）應(yīng)聘者通過資格審查后，由短信和電話方式告知面試時間及地點，請應(yīng)聘者提供準確電話號碼，保持電話暢通。 （三）涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，請注意并自行負責(zé)人身和財產(chǎn)安全。 （四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。 （五）公司僅通過廣西人才網(wǎng)平臺發(fā)布招聘信息，為防止不法分子冒充公司名義，請予以認真識別，提高警惕，謹防上當受騙! 九、工作時間 周一至周五，09：00-12：00，13：30-17：30（法定節(jié)假日調(diào)休及特殊工作情況除外） 十、辦公地址 中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金良路13號2-3號辦公樓4樓 北極星云（廣西）數(shù)字技術(shù)有限公司，期待您的加入！

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗（面試時需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當放寬條件。 有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標，拆解指標，制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃，完成業(yè)務(wù)指標，實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議，分析業(yè)務(wù)開展狀況，檢查計劃實施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取，協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系，并負責(zé)體系落地，確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。

按服務(wù)費計提

市場推展、客戶拓展維護

1、負責(zé)制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案； 2、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結(jié)與評估； 3、負責(zé)商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置； 4、負責(zé)配合營運部開展多種經(jīng)營任務(wù)； 5、負責(zé)運營自媒體平臺抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號、朋友圈等宣傳； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)市場營銷活動的策劃、創(chuàng)意、推廣及執(zhí)行負責(zé)行業(yè)資源的引入與合作; 2.規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標; 3.不斷開拓新的活動模式,高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計劃； 4.進行市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定能夠供應(yīng)安頓品牌、睡眠障礙現(xiàn)場診療及輔助睡眠的產(chǎn)品進行市場推廣、活動策劃等方面的詳細方向和實施方案； 5.對安頓手表產(chǎn)品推銷方案計劃提出建議，提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關(guān)分析。 任職資格： ◆教育背景：本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，市場營銷、營銷策劃專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗：具備3-5年以上市場活動策劃、組織、實施相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 ◆技能技巧： 較強的銷售意識及客戶公關(guān)能力； 熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，掌握豐富的平臺和媒體資源。 ◆工作態(tài)度： 具備有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，組織管理能力強，積極樂觀。 具備較強的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵的能力，能承受較大的工作壓力

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制訂商場對外宣傳，營銷活動等企劃方案； 2.負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結(jié)與評估； 3.負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核； 4.負責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理； 5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置； 6.負責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。 任職要求： 1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè)，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有較強的市場營銷專業(yè)知識； 3.具有較強的活動策劃、組織和實施能力； 4.有較強的文案功底和語言表達能力； 5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

1、牙科眼科醫(yī)院銷售經(jīng)驗為首選 2、懂得多門店線下運營管理 3、為人誠懇，品德優(yōu)良，團隊榮譽感強。 4、市場活動策劃和落地 5、數(shù)據(jù)敏感性強，善于數(shù)據(jù)分析 6、轄區(qū)內(nèi)門診的對外聯(lián)絡(luò)與客情維護 7、因地制宜，為門診設(shè)立切實有效的提升方案