藤縣材料研發(fā)工程師招聘

崗位職責(zé):
1. 收集分析建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新材料應(yīng)用技術(shù)，以及客戶需求。
2.研究開發(fā)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新型復(fù)合材料，降低材料應(yīng)用成本20%以上。
3.根據(jù)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域客戶需求，研究開發(fā)新材料，新技術(shù)解決客戶痛點(diǎn)問題。必要時(shí)到客戶現(xiàn)場進(jìn)行測試開發(fā)。
4.將公司核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為論文，專利，提升公司專業(yè)化形象。
任職要求:
1.無機(jī)材料領(lǐng)域全日制碩士研究生畢業(yè)，專業(yè)成績排名前30%，每科專業(yè)成績高于合格線20%以上，無掛科經(jīng)歷?？煽紤]其他材料領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生。亦可考慮優(yōu)秀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.能夠獨(dú)立完成公司分配的客戶需求材料信息收集，研發(fā)，測試分析，直至幫客戶解決問題。
3.能夠主動，獨(dú)立收集客戶需求信息以及行業(yè)痛點(diǎn)問題，研究開發(fā)新型材料解決行業(yè)痛點(diǎn)問題。
4.英語6級以上，能夠出差到國內(nèi)客戶現(xiàn)場或者國外客戶現(xiàn)場了解客戶生產(chǎn)工藝，以及客戶需求，現(xiàn)場進(jìn)行測試分析。如有客戶現(xiàn)場測試需求，能夠適應(yīng)出差時(shí)間長達(dá)一個(gè)月到三個(gè)月，當(dāng)然，正常都是一個(gè)星期左右出差就可以完成。出差情況每年會有幾次。
崗位福利:
1.基本年薪6-15萬，加項(xiàng)目開發(fā)成功提成。對公司突出貢獻(xiàn)者給予項(xiàng)目干股獎勵。交五險(xiǎn)一金。
2.每周正常固定周日休假一天，加法定節(jié)假日。每天工作8小時(shí)，公司提供免費(fèi)午餐，公司提供住宿補(bǔ)貼，自己負(fù)責(zé)租房，公司離縣城中心10公里左右，有公交車到達(dá)。
3.獨(dú)立研發(fā)辦公室，直接跟老板匯報(bào)。