田東案例運營招聘

崗位職責(zé)：
1、全面管理康復(fù)科日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度；
2、制定科室發(fā)展規(guī)劃，提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平；
3、帶領(lǐng)團隊完成患者康復(fù)評估、治療與跟蹤；
4、優(yōu)化科室資源配置，提高工作效率。
任職要求：
1、具有康復(fù)科或中醫(yī)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱；
2、8年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗，至少3年管理經(jīng)驗；
4、持有康復(fù)科醫(yī)師資格證書，具備出色的專業(yè)技能；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利：
1、薪資待遇：15K-25K，可***；
1、五險一金：全面繳納；
3、員工宿舍：提供安全舒適的住宿；工作餐：營養(yǎng)健康的工作餐；
其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗：
應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗，熟悉科室管理流程；
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例，能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜病例的康復(fù)計劃；
對康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解，能夠推動科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。