田東財務(wù)專業(yè)招聘
桂聘提供2025年6月田東財務(wù)專業(yè)最新招聘，平均工資約為3586元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財務(wù)專業(yè)會計/總賬會計會計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)務(wù)管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元
2025-06-06
黃鳳娟崗位職責(zé)：
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理：在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面，確保醫(yī)院運(yùn)營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督和評估，確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理：作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理，推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升，營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。
財務(wù)與資產(chǎn)管理：審批全院經(jīng)費(fèi)支出，合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源，確保醫(yī)院財務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通：積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持和資源投入，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè)：加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求：
教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能：
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念，熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作，具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質(zhì)：
具有良好的思想品德和職業(yè)道德，以身作則，廉潔自律。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長。
特別說明：
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位，歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來！
約 1 個崗位
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百色會計招聘工資
￥
3586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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16.4%2K
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42.1%3K
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23.6%4K
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13.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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大專2.1%
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本科0.7%
百色會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，大專占2.1%，本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.1%
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3-5年0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%，1-3年占2.1%，3-5年占0.7%。
