田東績效管理招聘
桂聘提供2025年7月田東績效管理最新招聘，平均工資約為4479元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多績效管理績效管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
7000-10000元
2025-07-17
侯鐵濱崗位職責(zé)：1、負責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行；負責(zé)公司銷售計劃的制定和實施；
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標(biāo)，對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理；
3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升；
4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通；
6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
任職要求：1、學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；
3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5、團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險等。 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元
2025-07-17
黃鳳娟崗位職責(zé)：
1、責(zé)患者的康復(fù)評估、診斷與治療方案的制定；
2、執(zhí)行康復(fù)計劃，確?；颊叩玫綄I(yè)、有效的康復(fù)服務(wù)；
3、跟蹤患者康復(fù)進展，及時調(diào)整治療方案；
4、參與科室管理與教學(xué)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1、擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備康復(fù)科主治醫(yī)師資格證書，5年以上臨床經(jīng)驗；
3、熟練掌握康復(fù)理療技術(shù)，了解最新康復(fù)理念與方法；
4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利：
1、薪資待遇：10K-20K，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***；
2、五險一金：全面繳納社會保險和住房公積金；
3、員工宿舍：提供安全舒適的居住環(huán)境；
4、工作餐：提供營養(yǎng)健康的工作餐；
其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗：
應(yīng)聘者需具備5年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗，熟悉康復(fù)科工作流程；
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例，能夠獨立完成復(fù)雜病例的康復(fù)計劃制定與執(zhí)行；
對康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。 -
護士長
4000-8000元
2025-07-17
黃鳳娟崗位職責(zé)：
1.護理管理工作
●負責(zé)本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。
●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，保障護理質(zhì)量和安全。
●組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
2.患者護理服務(wù)
●參與本科室患者的護理評估，制定個性化的護理計劃，并組織實施和評價。
●指導(dǎo)和監(jiān)督護理人員為患者提供基礎(chǔ)護理、?？谱o理、康復(fù)護理等服務(wù)，確?；颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的護理照顧。
●加強與患者及其家屬的溝通交流，了解患者需求和意見，及時解決患者護理問題，提高患者滿意度。
3.醫(yī)療協(xié)作與溝通
●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫(yī)療護理工作的協(xié)同性。
●負責(zé)本科室與醫(yī)院其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，保障護理工作的順利開展。
4.質(zhì)量管理與持續(xù)改進
●定期對本科室護理質(zhì)量進行檢查和評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施并組織實施。
●參與醫(yī)院護理質(zhì)量管理工作，收集和反饋本科室護理質(zhì)量相關(guān)信息，為醫(yī)院護理質(zhì)量的持續(xù)改進提供依據(jù)。
5.應(yīng)急管理與物資管理
●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，提高護理人員的應(yīng)急處置能力。
●負責(zé)本科室護理物資的管理和調(diào)配，確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。
三、崗位要求
1.專業(yè)資質(zhì)
●護理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有主管護師及以上職稱。
●持有護士執(zhí)業(yè)證書，且證書在有效期內(nèi)。
2.工作經(jīng)驗
●具有5 - 10年臨床護理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上護士長管理經(jīng)驗。
●有精神科、康復(fù)科或內(nèi)科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)技能
●熟練掌握護理專業(yè)知識和技能，具備扎實的臨床實踐能力。
●熟悉精神科、康復(fù)科或內(nèi)科常見疾病的護理常規(guī)和操作技術(shù)。
●具備一定的急救技能和應(yīng)急處理能力。
4.管理能力
●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護理團隊。
●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。
●有較強的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力，能夠制定合理的工作計劃并組織實施，及時解決護理工作中出現(xiàn)的問題。
5.綜合素質(zhì)
●具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熱愛護理工作，關(guān)心患者疾苦。
●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院機密。
●具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的護理知識和技術(shù)，積極推動護理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
四、崗位福利
1.薪資待遇
●提供具有競爭力的薪資水平，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗***。
●績效獎金：根據(jù)科室績效和個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。
2.福利待遇
●五險一金：為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。
●帶薪年假：員工享有法定的帶薪年假。
●節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。
●定期體檢：每年為員工提供一次免費的健康體檢。
3.職業(yè)發(fā)展
●廣闊的發(fā)展空間：醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展，為護士長提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。
●培訓(xùn)與進修：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修學(xué)習(xí)，提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。
●學(xué)術(shù)交流：鼓勵護士長參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，提升專業(yè)影響力。
4.工作環(huán)境
●舒適的工作環(huán)境：醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和舒適的就醫(yī)環(huán)境，為護士長提供良好的工作條件。
●團隊氛圍：醫(yī)院注重團隊建設(shè)，擁有一支團結(jié)協(xié)作、積極向上的護理團隊，為護士長提供良好的工作氛圍。 -
康復(fù)科主任
15000-25000元
2025-07-17
黃鳳娟崗位職責(zé)： 1、全面管理康復(fù)科日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度； 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃，提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平； 3、帶領(lǐng)團隊完成患者康復(fù)評估、治療與跟蹤； 4、優(yōu)化科室資源配置，提高工作效率 …… 崗位福利： 1、薪資待遇：15K-25K，可***； 1、五險一金：全面繳納； 3、員工宿舍：提供安全舒適的住宿；工作餐：營養(yǎng)健康的工作餐； 其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗： …… 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗，熟悉科室管理流程； 在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例，能夠帶領(lǐng)團隊完成復(fù)雜病例的康復(fù)計劃； 對康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解，能夠推動科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。 -
精神科主任
15000-25000元
2025-07-17
黃鳳娟5、其它獎勵：績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗： 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元
2025-07-17
黃鳳娟3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，適合科室管理。 4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 …… 4、其他獎勵：享有績效獎勵、節(jié)日福利、工齡獎等多元化激勵。 行業(yè)經(jīng)驗： 應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗，了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展，具備科室管理和帶領(lǐng)團隊的能力。
約 6 個崗位
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百色薪酬績效招聘工資
￥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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8.3%2K
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29.2%3K
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29.2%4K
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10.4%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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鋁塑復(fù)合板\\塑料筐\\紙箱\\泡沫箱\\再生包裝紙等
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鮮活農(nóng)副產(chǎn)品收購、冷藏、倉儲、包裝材料、銷售、運輸、配送、搬運、裝卸；物流信息咨詢；場地租賃；農(nóng)產(chǎn)品展示、分揀、初加工；果蔬種植；農(nóng)資（危險化學(xué)品除外）銷售、技術(shù)服務(wù)；停車服務(wù)；水果、蔬菜批發(fā)市場的投資、管理經(jīng)營；農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)設(shè)備研發(fā)制造與銷售；農(nóng)業(yè)項目、休閑農(nóng)莊開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：飲料生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務(wù)；農(nóng)作物種子經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進出口；餐飲管理；貨物進出口；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食用油、實用食品開發(fā)，罐頭、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、土畜產(chǎn)、園林綠化、日用百貨、五金交電、化工原料（危險品除外），化妝品、種植、飼料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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包裝/環(huán)保
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水泥及水泥包裝袋的生產(chǎn)與銷售；汽車貨運，國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易（國家有特殊規(guī)定的除外）；經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)所需的原輔材料、儀器儀表、機械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營和國家禁止進出口的商品除外）；發(fā)電、供電；混凝土攪拌與銷售；汽車銷售。 -
生豬養(yǎng)殖、銷售、屠宰；食品深加工；冷鏈物流；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；生物技術(shù)推廣服務(wù)；谷物種植與銷售、收購；飼料加工與銷售；有機肥、農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售。 -
一般項目：水果種植；蔬菜種植；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品加工；果蔬種植及銷售；農(nóng)產(chǎn)品的種植、開發(fā)及銷售；生物科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品投資咨詢；包裝食品、飲料酒水、日用百貨、建筑材料（危險化學(xué)品除外）、土特產(chǎn)的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外裝飾裝修工程及設(shè)計；瓷磚鋪設(shè)、木工制作、膩子批灰、門窗安裝。防腐材料（除危險化學(xué)品）、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、五金交電、包裝材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、櫥柜、燈具、水暖器材及配件、金屬材料（除國家?？禺a(chǎn)品）、金屬制品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
