
田東運行管理招聘
桂聘提供2025年6月田東運行管理最新招聘,更多運行管理運行管理運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)務管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元2025-06-14黃鳳娟崗位職責:
全面領導與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標的順利實現(xiàn)。
醫(yī)療質量管理:作為醫(yī)療質量的第一責任人,負責建立健全醫(yī)療質量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質量和患者安全。
團隊建設與人才培養(yǎng):負責醫(yī)院人才隊伍的建設與管理,推動醫(yī)務人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
財務與資產管理:審批全院經費支出,合理調配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務的穩(wěn)健運行和資產的保值增值。
政策協(xié)調與溝通:積極與政府相關部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調,爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設:加強醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關專業(yè)背景。
工作經驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設備操作,具備出色的組織協(xié)調和溝通能力。
具有較強的領導力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質:
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來! -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-06-10侯鐵濱崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務進行管理;
3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升;
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務,與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。
約 2 個崗位
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