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職位描述

經(jīng)考核錄用享受以下待遇:
對全日制碩士研究生學歷畢業(yè)生,醫(yī)院一次性給予安家費10萬元;
對獲得副主任醫(yī)師職稱的學科帶頭人,醫(yī)院一次性給予安家費10萬元;
對獲得主治醫(yī)師職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,醫(yī)院一次性給予安家費5萬元;
對獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,醫(yī)院一次性給予安家費5萬元;
對取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的住院醫(yī)師,醫(yī)院一次性給予安家費2萬元;
對獲得本科畢業(yè)證書的臨床醫(yī)學生,醫(yī)院一次性給予獎勵5000元;
對獲得??飘厴I(yè)證的臨床醫(yī)學生,醫(yī)院一次性給予獎勵3000元。
醫(yī)院每月發(fā)放用餐補貼,所聘人員參照在編職工進行管理,實行同工同酬。

公司簡介

田東縣人民醫(yī)院創(chuàng)建于1932年,至今已有88年歷史,是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健和康復為一體的全縣唯一的全民所有制國家級“二級甲等綜合性醫(yī)院”、“愛嬰醫(yī)院”。全國首批縣級公立醫(yī)院改革試點單位,全國第一階段500家“全面提升縣級醫(yī)院綜合能力建設(shè)”醫(yī)院,田東縣醫(yī)療服務技術(shù)指導中心。是廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院技術(shù)協(xié)作醫(yī)院、田東縣120急救中心、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院服務半徑85公里,服務人口43.6萬人。病人主要來源于本縣及附近縣(區(qū))。先后被評為自治區(qū)“文明單位”,自治區(qū)、市衛(wèi)生系統(tǒng)“先進集體”、“愛國衛(wèi)生先進單位”,全區(qū)“愛嬰醫(yī)院”先進單位,廣西醫(yī)學實習生管理先進單位;田東縣衛(wèi)生先進集體、科技先進單位;全區(qū)文明單位示范點。全院在崗職工總?cè)藬?shù)978人,醫(yī)生263人、護士432人,正高職稱6人、副高職稱84人、中級職稱201人。醫(yī)院編制床位450張,實際開放780張,設(shè)有行政職能部門20個,臨床醫(yī)技科室30個,分設(shè)醫(yī)院本部和東寧院區(qū)。醫(yī)院主要設(shè)備有40層原裝進口西門子螺旋CT、1.5T核磁共振成像儀(MRI)、三維彩超機、腹腔鏡、前列腺電切鏡、輸尿管鏡、腎鏡、鼻內(nèi)窺鏡、宮腔鏡、*鏡、多參數(shù)麻醉機、呼吸機、C型臂X線手術(shù)導航系統(tǒng)及電子胃鏡、腸鏡、全自動生化分析儀、心電工作站、監(jiān)護儀等先進診療搶救設(shè)備。高科技投入提高了醫(yī)院綜合診治能力,學科技術(shù)水平走在百色市同級醫(yī)院的前列。
除了醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),醫(yī)院也十分重視干部職工的精神文明建設(shè),經(jīng)常在院內(nèi)舉行各種文體類活動,積極參加上級部門組織的各類技能操作競賽、文體比賽,豐富職工的業(yè)余文化生活,努力培養(yǎng)一支恪盡職守、愛院如家、拼搏進取、爭創(chuàng)一流的職工隊伍。田東縣人民醫(yī)院期待各位有識之士的加入,共同創(chuàng)造屬于彼此更美好的明天!

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可能感興趣的職位

內(nèi)科主任
15000-25000元
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作,解決復雜、疑難病例。 4、指導下級醫(yī)師,提升科室整體醫(yī)療水平。 任職要求: 1、內(nèi)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、5-10年內(nèi)科臨床經(jīng)驗,熟悉內(nèi)科疾病的診斷和治療,有科室5年以上管理經(jīng)驗。 3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適合科室管理。 4、有科研或教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:齊全的社會保險和住房公積金。 3、員工食宿:提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。 4、其他獎勵:享有績效獎勵、節(jié)日福利、工齡獎等多元化激勵。 行業(yè)經(jīng)驗: 應聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗,了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展,具備科室管理和帶領(lǐng)團隊的能力。同時,應聘者應具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
15小時前
黃鳳娟
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責 負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。 規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。 承擔門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。 推動學科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務,組織科研工作與學術(shù)交流。 建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓與業(yè)務學習。 加強醫(yī)患溝通,管理服務質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 精神科臨床工作10年以上,擔任副主任醫(yī)師及以上職務 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進展與治療指南,具備心理治療技能。 職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學習創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。 五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學術(shù)交流與培訓進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。 四、從業(yè)經(jīng)驗 豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學術(shù)影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。
15小時前
黃鳳娟
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、責內(nèi)科日常診療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 2、參與科室會診,解決一般及復雜病例。 3、指導下級醫(yī)師,提升診療技能。 4、參與科室教學與科研工作。 任職要求: 1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,內(nèi)科執(zhí)業(yè)、主治醫(yī)師職稱。 2、5年以上內(nèi)科臨床經(jīng)驗,熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷與治療。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4、有責任心,注重患者體驗。 崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:10K-15K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:提供全面的社會保險和住房公積金。 3、員工食宿:提供宿舍和工作餐,解決生活后顧之憂。 3、其他獎勵:享有績效獎勵、節(jié)日福利及工齡獎,激勵機制完善。 行業(yè)經(jīng)驗: 應聘者需具備扎實的內(nèi)科專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗,熟悉內(nèi)科領(lǐng)域的最新動態(tài),能夠在日常診療中發(fā)揮重要作用。同時,應聘者應具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
15小時前
黃鳳娟
百色-田林縣
會寫病歷,接診,會搶救
15小時前
翁志楊
田東縣人民醫(yī)院招聘:公司標志 logo
田東縣人民醫(yī)院
所在行業(yè) 醫(yī)院
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