文員

接受無經(jīng)驗(yàn)!接受應(yīng)屆畢業(yè)生!接受實(shí)習(xí)生!只要你會(huì)上網(wǎng)，打字你就來! [崗位職責(zé)]主要負(fù)責(zé)通過英雄聯(lián)盟，王者(可以是任何你擅長的游戲)或者抖音，小紅書等渠道通過電腦打字的方式尋找用戶，進(jìn)行公司平臺(tái)推廣不需要做其他事! ! !只負(fù)責(zé)向用戶介紹平臺(tái)。 [福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓(xùn)，3天左右獨(dú)立上崗 4、公司氛圍好，定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游 (任職資格] 男女均可;會(huì)聊天，會(huì)基本電腦操作就可 神仙般待遇，感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)

（1）貫徹和執(zhí)行上級(jí)主管部門關(guān)于資料管理的各項(xiàng)規(guī)定。 （2）負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項(xiàng)工作。 （3）隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項(xiàng)目資料。 （4）對(duì)需要變更的文件和設(shè)計(jì)方案，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行編號(hào)登記，及時(shí)、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。 （5）收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔。 （6）歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。 （7）歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律。 （8）嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào)，采取有效措施，保證資料安全。 （9）按照資料保管期限定期鑒定資料。 （10）維護(hù)項(xiàng)目工程資料的完善與安全，對(duì)違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交； 2、處理日常銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管； 3、參與商務(wù)文件的準(zhǔn)備工作，包括文件的歸檔、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。 崗位要求： 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或商務(wù)相關(guān)知識(shí)； 2、能夠熟練操作辦公軟件，以支持日常工作需求； 3、具有良好的組織能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉辦公室運(yùn)作，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。

1、日常通知、會(huì)議紀(jì)要記錄整理； 2、銷售案場的客戶錄入； 3、協(xié)助銷售案場活動(dòng)的開展； 4、日常行政工作、人員招聘； 5、有一定的文字功底和寫作能力，熟悉公文寫作格式和要求；服從管理

熟悉電腦基本操作，靈活運(yùn)用！

1數(shù)據(jù)整理 2合同簽署 3貸前貸后數(shù)據(jù)歸檔

1.收集整理賬戶信息 2.篩選優(yōu)質(zhì)案件發(fā)給領(lǐng)導(dǎo) 3.通知客戶賬戶情況

招聘文員兩名，要求：20-35歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用電腦，有一定的文職工作基礎(chǔ)優(yōu)先。