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田林維護(hù)客戶招聘 logo

田林維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年6月田林維護(hù)客戶最新招聘,平均工資約為4203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多維護(hù)客戶銷售專員兼職直播銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-19
羅晨宇
工作職責(zé):
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成
的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo):
5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報(bào)告;
6、維護(hù)并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識(shí)房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資:
1:包吃
2:薪資:10000+
2025-06-19
張繼發(fā)
1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售;
2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo);
3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶;
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案;
6.了解和把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋;
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。

保安

2000-3000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:5
2025-06-19
羅晨宇
任職要求:
1、形象好,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、身高170CM起
3、學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先
4、年齡20-30歲
?
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到場車輛引導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)來訪客戶引導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的治安防范、秩序維護(hù)工作
?
福利待遇:
1、底薪3500-4500元/月+獎(jiǎng)勵(lì);
2、公司提供免費(fèi)食堂和宿舍;
3、國家法定節(jié)假日+公司團(tuán)建+生日福利等;
?
招聘人數(shù):2名
2025-06-10
李小瓊
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,促成合作關(guān)系 2、完成銷售任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備To B銷售經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)客戶需求 2、溝通能力強(qiáng) …… ,能夠有效地與客戶進(jìn)行交流 3、具有良好的應(yīng)變能力,能夠在變化的市場環(huán)境中快速適應(yīng)
約 4 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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