
田林業(yè)務招聘
桂聘提供2025年6月田林業(yè)務最新招聘,平均工資約為4203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房地產案場經理
10000-11000元2025-06-19羅晨宇工作職責:
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應;
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經營目標:
5、反應市場信息,定期分析評估銷售數據及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產及經營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產案場治理閱歷;
3、熟識房地產專業(yè)學問及相關政策法規(guī);
4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資:
1:包吃
2:薪資:10000+ -
房地產銷售經理
6000-8000元2025-06-19羅晨宇崗位職責:
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負責制定銷售任務,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業(yè)務和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息,為項目下一步銷售目標做準備;
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷,形象氣質佳;
2、 具備3年以上房地產銷售經驗,至少1年以上的同級銷售經理管理經驗;
3、 熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、 責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力,帶領團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000 -
銀行按揭專員
3000-4000元2025-06-19羅晨宇職責描述:
1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進;
4、商品房買賣合同審核,跟進相關部門備案進程;
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求:
1、房地產等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有房地產公司同崗位工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉地產政策;
4、有豐富的一線房地產銷售客戶服務經驗優(yōu)先。
薪資待遇:4000+提成 -
房地產客服
5000-8000元2025-06-19羅晨宇職責描述: 1、完成業(yè)務現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標的達成; 3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進 -
商務專員
2000-3000元2025-06-10李小瓊工作內容 1、負責與客戶進行商務洽談,促成合作關系 2、完成銷售任務,確保業(yè)務目標的達成 3、維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備To B銷售經驗,了解企業(yè)客戶需求 2、溝通能力強
約 5 個崗位
田林相關熱門崗位
田林業(yè)務招聘最新投遞
-
鄧小姐投遞了 廣西綠洲商貿有限公司 的 房地產客服 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色銷售專員招聘工資
¥
4203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
14.5%2K
-
28.9%3K
-
19.5%4K
-
21.4%5K
-
8.2%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.4%
-
高中0.5%
-
大專1.1%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,大專占1.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.8%
-
應屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。