職位描述
崗位職責概述:
1.負責公司的招聘管理。包括招需求的調查、分析,渠道的選擇、拓展和維護,方案的編制和實施,選拔技術和方法的研究和使用,總部人員的面試、甄選,下屬公司招聘的技術指導和審核;
2.負責公司的人事管理。包括總部和歸屬總部管理人員的入、離、調、轉手續(xù)的辦理,勞動合同的日常管理和維護、五險一金的管理、人事系統(tǒng)的維護和更新、人事檔案的建立和維護、月報和相關報表的編制,下屬公司相關工作的指導和監(jiān)管等;
3.負責公司的勞動關系管理。包括員工活動的策劃、組織、實施,員工渠道的建立和員工投訴的處理、企業(yè)文化的建設和宣傳、勞動法律糾紛的預防和處理,下屬公司相關工作的指導和監(jiān)管等;
4.負責公司的黨群事務。包括黨組織日常事務管理,黨員組織發(fā)展工作,黨費核定、收繳,黨員信息維護和更新,黨員活動的組織和實施,相關黨務材料的撰寫和處理等。
5.負責完成領導交辦的其他事物。
任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理和勞動關系管理等相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬學歷至大專;
2.3年以上中型及以上企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗,具備集團化或股份公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作,具備豐富的人力資源管理知識和方法,擅長招聘、勞動關系、人事管理、企業(yè)文化建設等工作,有成功的實操經(jīng)驗,且有志于在人力資源領域長期發(fā)展;具備一定的黨群事務處理經(jīng)驗,熟悉基本的黨群事務管理;
4.能夠熟練操作日常辦公軟件,具備良好的寫作、溝通、協(xié)調和自我學習能力,親和力強,工作嚴謹細致,具有較強的責任心和良好的職業(yè)道德。
5.身體健康,具備一定的抗壓能力,能適應短期出差。
本崗位薪酬范圍為:5-9萬/年。
公司簡介
廣西亞王電力開發(fā)有限公司(以下簡稱廣西亞王)是香港亞王能源集團旗下從事水電投資、開發(fā)、建設和運營管理的專業(yè)控股公司,公司注冊資本21.49億元,目前在四川、廣西、云南、青海等地擁有9家電力公司、11座在運和在建水電站項目,總裝機106萬千瓦,是國內規(guī)模較大的民營水電企業(yè)之一。公司堅持“尊重人才、善用人才、善待人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念,堅持通過持續(xù)的多層次人才引進、在職培養(yǎng)與考核,實現(xiàn)重要崗位任職人選“在職一批、培養(yǎng)一批、預備一批”的梯隊分布格局。
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- 廣西亞王電力開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 電力
- 成立時間 18年(2007年3月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --