
武宣化驗招聘
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化驗室副主任
8000-12000元2025-08-03一、崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)及水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程,協(xié)助主任起草本公司質(zhì)量管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行水泥國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度,確保出廠水泥全部符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.掌握熟料、出磨和出廠水泥過程質(zhì)量控制點,并掌握三者的統(tǒng)計關(guān)系,正確制訂混合材摻入量等指標(biāo),經(jīng)濟(jì)合理的組織生產(chǎn)并及時提出方案;
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)情況和存在的問題,提出改進(jìn)措施,指導(dǎo)日常質(zhì)量控制工作;
5.根據(jù)原燃材料、半成品的變化,按產(chǎn)品質(zhì)量的要求,提出合理的配料方案及半成品、出磨水泥的質(zhì)量控制指標(biāo),做好出廠水泥的質(zhì)量管理工作;
6.經(jīng)常了解生產(chǎn)工藝和外購原材料的質(zhì)量變動情況,定期做小磨配比研究試驗,掌握規(guī)律,指導(dǎo)生產(chǎn);
7.參與走訪用戶,了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議,解答用戶提出的技術(shù)問題,做好用戶服務(wù)工作;
8.協(xié)助化驗室主任制訂全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平和試驗準(zhǔn)確性;
9.按時完成月、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié),對各級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽查、對比結(jié)果及時匯總整理。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識,企業(yè)管理知識,團(tuán)隊建設(shè)知識相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
3.從事水泥質(zhì)量管理方面工作5年以上,有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗;
4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉計算機(jī)操作辦公軟件、熟悉水泥質(zhì)量控制技術(shù)、水泥質(zhì)量管理、精通水泥配料技術(shù)、實驗室安全管理知識、具備較好的口頭和書面表達(dá)能力;
5.水泥工藝工程師或化工工程師中級以上職稱;
6.堅持原則,正直、坦誠,敢于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的壓力承受能力,工作熱情,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
化驗技術(shù)員
5000-8000元2025-08-03覃崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗分析;
2、填寫各項化驗記錄和數(shù)據(jù),保證其準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)化驗儀器的維護(hù)保養(yǎng);文件的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉化驗室操作規(guī)程、有關(guān)藥品試劑、標(biāo)準(zhǔn)及相近專業(yè)知識;
3、熟練掌握各種化學(xué)試劑的性能、用途和使用方法;
4、熟悉實驗室工作流程,能進(jìn)行有效的實驗室儀器操作;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)倒班工作;
7、3年以上金屬化驗、有冶煉同行化驗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
選礦工程師
15000-20000元2025-08-01覃工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)取樣、試驗、化驗等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)對入選礦石進(jìn)行配礦工作。
4、堅持深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),不斷提高選礦回收率和精礦品位。
5、負(fù)責(zé)制訂并完善選礦技術(shù)操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)選礦工人的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)制訂選礦技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)工作計劃并組織實施。
職位要求:選礦或礦物加工專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有工程師職稱;5年以上選礦工作經(jīng)驗;熟練掌握選礦理論與方法,熟悉選礦工藝及流程,能夠獨立完成選礦試驗。
約 3 個崗位
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