
武宣經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月武宣經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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BD經(jīng)理
4000-6000元2025-06-08胡惠喬武宣縣美團(tuán)優(yōu)選招聘BD業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長拜訪,維護(hù)團(tuán)長客情,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長新開,并教會(huì)團(tuán)長熟悉使用美團(tuán)優(yōu)選,提高團(tuán)長等級,增加團(tuán)長傭金收入。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長問題解答,售后服務(wù)處理,解決團(tuán)長問題。
有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求服從安排,責(zé)任心強(qiáng),有賺錢的欲望,有一定的抗壓能力。月休4天,完成任務(wù),月收入7000以上。
男女不限,高中以上學(xué)歷。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-06-04湯國鋒崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對費(fèi)用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制;
4.對會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.初級及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購買五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金。
工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)有限公司
集團(tuán)處于快速發(fā)展階段,平臺(tái)大,領(lǐng)導(dǎo)nice,提供具有競爭力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入! -
分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元2025-06-04余培良職責(zé)描述:
1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。
2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。
5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。
6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目,包括投資項(xiàng)目的可行性方案論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤工作。
7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊(duì)的日常溝通,保證信息及時(shí)暢通傳遞和反饋。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以下。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。 -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-4000元2025-06-04潘朝輝熟練新媒體和OTA運(yùn)營,制作營銷方案 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2025-06-04湯國鋒全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2025-06-04蘇華偉客房管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-04蘇華偉前廳管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
3000-6000元2025-06-04廖澤縈1、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 4.熟悉設(shè)計(jì)圖紙與施工工藝,工程項(xiàng)目按要求標(biāo)準(zhǔn)落地。 5.檢查工地按計(jì)劃進(jìn)行施工,控制好進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題。 6.負(fù)責(zé)入場前對現(xiàn)場工作環(huán)境的軟硬件進(jìn)行前期檢測勘察工作,并做好現(xiàn)場標(biāo)注與表單登記。 7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)工、班主對分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評定,搞好工地安全文明施工。 9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀... -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理助理
2000元2025-06-04廖澤縈1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過類似工作,年齡19-26歲, 2.會(huì)使用各種檢測工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會(huì)騎電動(dòng)車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí),有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
約 9 個(gè)崗位
武宣相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理前廳經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理BD經(jīng)理裝修項(xiàng)目經(jīng)理客房經(jīng)理酒店經(jīng)理營銷經(jīng)理總經(jīng)理裝修項(xiàng)目經(jīng)理助理項(xiàng)目經(jīng)理助理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理分公司經(jīng)理經(jīng)理助理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店客房經(jīng)理公司經(jīng)理裝修經(jīng)理售后客戶經(jīng)理精裝項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管薪酬薪酬管理薪資主管專員薪資主管薪酬助理薪酬管理崗薪酬崗薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效主管社保專員
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來賓薪酬績效招聘工資
¥
4952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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19%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。