會(huì)計(jì)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),包括會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用審核、資產(chǎn)管理、檔案管理、稅務(wù)管理、預(yù)算編制、報(bào)表出具等; 2、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析; 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有會(huì)計(jì)職稱; 2、熟悉國家稅法及相關(guān)法律和政策; 3、熟悉企業(yè)的常規(guī)財(cái)務(wù)核算及費(fèi)用管理流程,能獨(dú)立完成相關(guān)的賬務(wù)核算和編制相關(guān)報(bào)表; 4、具有較強(qiáng)的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任感且工作獨(dú)立性強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

任職要求： 1.年齡要求：30-42歲； 2.學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)要求：熟悉國家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識；系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作； 4.具備初級會(huì)計(jì)職稱；熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識。具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。 5.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.能力素質(zhì)要求：性格開朗外向，具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級人員建立良好合作關(guān)系，能夠在各類商務(wù)應(yīng)酬場合中展現(xiàn)公司良好形象，與外部合作伙伴及內(nèi)部各部門保持密切有效溝通，推動(dòng)工作順利開展。擁有強(qiáng)大抗壓能力，在面對財(cái)務(wù)審計(jì)、資金緊張、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等高壓工作場景時(shí)，始終保持冷靜，沉穩(wěn)應(yīng)對，確保財(cái)務(wù)工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部日常工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督方面工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重要經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行決策，開展經(jīng)營活動(dòng)分析。 2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況，根據(jù)公司年度預(yù)算，組織制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃并報(bào)批，負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)督，并定期分析、考核和報(bào)告資金預(yù)算執(zhí)行情況； 3.組織擬定和完善財(cái)務(wù)管理制度及其他相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行資金結(jié)算、工資發(fā)放、資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、個(gè)人借款等工作，內(nèi)部銀行轉(zhuǎn)賬、對帳等，規(guī)范票據(jù)管理和使用； 5.進(jìn)行全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算、計(jì)策、控制、核算、分析與考核，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。 6.審核會(huì)計(jì)報(bào)表，復(fù)核記賬憑證、原始憑證。對年度、季度及月度的資金管理的安全性和成效負(fù)責(zé)； 7.負(fù)責(zé)匯算清繳，做好稅務(wù)籌劃，合法納稅。

1、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作 2.參與財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和成本控制，提高財(cái)務(wù)管理效率 任職要求: 1.具備良好的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和財(cái)務(wù)處理能力 2.能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作 2.參與財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)，包括但不限于賬目管理和發(fā)票處理 任職要求： 1.具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識和財(cái)務(wù)處理能力 2.能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)任務(wù)，具有良好的財(cái)務(wù)分析能力 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)作

要求： 1、試用期3個(gè)月； 2、有2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、持有會(huì)計(jì)資格證；初級職稱 4、懂制造行業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先。

具體工作內(nèi)容及薪資面談及可 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交； 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù)，確保記賬憑證的準(zhǔn)確性，以及銀行對賬工作； 3、審核各類單據(jù)，保管發(fā)票，并協(xié)助完成財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管。 崗位要求： 1、具備良好的辦公軟件操作能力； 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜； 3、能夠高效完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

任職資格 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有2年以上制造型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擁有初級會(huì)計(jì)職稱; 3.熟練使用日常辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)及ERP系統(tǒng)的運(yùn)作流程，使用過大型ERP軟件同時(shí)可熟練使用固定資產(chǎn)模塊，如浪潮GS、SAP、用友等: 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，獨(dú)立解決問題的能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，承壓能力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核集團(tuán)總部資產(chǎn)類日常結(jié)算單據(jù)審核等日常事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)生命周期核算:新增、處置、折日、減值、調(diào)轉(zhuǎn)等賬務(wù)處理工作，及時(shí)跟進(jìn)未到采購發(fā)票等，定期核對臺賬， 3.負(fù)責(zé)對在建工程款項(xiàng)支付、結(jié)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)固等會(huì)計(jì)核算，并建立備查簿跟進(jìn)工程進(jìn)度，及時(shí)準(zhǔn)確提供在建工程進(jìn)度月度分析表; 4.負(fù)責(zé)配合各部門做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，以及主導(dǎo)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的抽盤工作; 5.配合審計(jì)/稅務(wù)等完成各項(xiàng)審計(jì)及專項(xiàng)工作; 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)小規(guī)模公司的總賬工作; 7.為優(yōu)化各項(xiàng)月結(jié)相關(guān)流程，提出建議并實(shí)施推進(jìn): 8.對集團(tuán)資產(chǎn)入賬、管理等相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，從而降低管理風(fēng)險(xiǎn)提升工作效率 9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)收集SOP標(biāo)準(zhǔn)流程 10.由上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

?主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，依據(jù)準(zhǔn)則等制度要求確認(rèn)收入、成本。 2.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。 3.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、執(zhí)行及偏差原因。 4.負(fù)責(zé)定期或不定期督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)催收應(yīng)收貨款。就公司統(tǒng)購統(tǒng)銷業(yè)務(wù)客商往來科目對賬，督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清賬。 5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部報(bào)表統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)品銷售情況匯總分析，及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。 6.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具前的結(jié)算單據(jù)審核工作。 7.負(fù)責(zé)物資采購結(jié)算審核入賬工作。 8.負(fù)責(zé)采購成本與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施。 9.負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)及存貨等財(cái)產(chǎn)物資的使用與保管情況。 10.負(fù)責(zé)按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 11.負(fù)責(zé)工會(huì)日常賬務(wù)處理。 12.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.專業(yè)及學(xué)歷：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理綜合經(jīng)歷。 3.知識要求：熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟知產(chǎn)品成本成本核算原理分配原則，了解相關(guān)生產(chǎn)工藝原理和統(tǒng)計(jì)知識。 4.技能要求：熟練掌握office辦公軟件操作，熟練掌握用友辦公軟件操作使用； 5.其他能力要求：具有良好的溝通表達(dá)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃管理能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.上崗證要求：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 注：其他條件優(yōu)越者，可以適當(dāng)放寬限制。

財(cái)務(wù)咨詢 任職要求： 1、具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)證； 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、有撰寫（高企等）財(cái)務(wù)申報(bào)材料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：底薪+提成+五險(xiǎn) 工作職責(zé)： 1、與客戶對接和溝通，指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料； 2、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，加計(jì)扣除、實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶做好企業(yè)研發(fā)費(fèi)用挖掘、歸集工作、賬務(wù)處理工作及全程財(cái)稅問題咨詢工作。 上班時(shí)間：夏季：8：30-11:50,14：00-18:00 冬季：8:30:11:50,13:30-17:30 周末雙休