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梧州安全管理主管招聘

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抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:44
16小時前
李值遠
電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;
16小時前
毛小姐
任職要求:
1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術(shù)及管理功底。
崗位職責:
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。
2、分析生產(chǎn)、維護和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。
3、聯(lián)絡(luò)部門或運營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。
4、計劃,安排和管理機加線的維護,降低對制造計劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團隊,負責精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
2025-06-04
潘國良
釉線主管
工作要求:
1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。
3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。
工作內(nèi)容:
1.負責仿古磚釉料的管理。
2.負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。
薪資待遇:底薪+績效,***
福利:
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎
2025-06-04
崗位職責: 1、負責新公司大廈前期事務(wù)(裝修、招商、接待、商務(wù))對 2、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理 …… ; 5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 6、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 7、負責考勤及績效的核算; 8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行 9、負責來訪客人登記 …… 、接待、引領(lǐng); 10、 負責公司前臺、會議室、會客室使用的管理、時間安排; 11、負責公司資質(zhì)證書的申請辦理等事宜; 12、上級主管交辦的其他事務(wù)***。
并負責計劃和安排的實施; 2、負責組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負責銷售現(xiàn)場的工作:負責各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理 …… :銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報告,組織進行市場調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié); …… 7、負責資料的準備:負責銷售資料的監(jiān)控和準備; 8、完成上級交代的工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作; 9、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程
2025-06-04
鄧小姐
薪資福利: 1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在3000以上; 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道 …… ,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理); 上班時間為行政班:早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 。
2025-06-04
楊嘯
崗位職責: 1、帶領(lǐng)團隊完成月度目標,協(xié)助隊友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動; 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 …… 2、3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗,經(jīng)驗稍欠者可以從儲備主管做起。
2025-06-04
岑女士
具體職責 1.監(jiān)督并落實防疫管理制度,協(xié)助防疫主管做好企業(yè)的衛(wèi)生防疫工作; 2.協(xié)助制定衛(wèi)生防疫制度及培訓(xùn)計劃并組織員工實施防護知識培訓(xùn); 3.負責日常消毒設(shè)施和消毒藥品的維護、發(fā)放和使用; 4 …… 土壤,并按規(guī)定抽取樣品; 6.監(jiān)督對不符合防疫要求的不合格原料的處置,確保所有投入生產(chǎn)的原料符合公司采購要求; 7.負責對生產(chǎn)、加工各環(huán)節(jié)的防疫措施落實情況進行檢查; 8.負責對原料庫及成品庫防疫管理措施實施情況進行檢查
2025-06-04
唐純正
崗位職責: 1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2、制作記帳憑證,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理 …… 協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
2025-06-04
1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
2025-05-31
蕭小姐
崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品整體客服工作,負責客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標,能適當提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團隊建設(shè)工作 …… ;分析、調(diào)查客戶咨詢的原因,發(fā)現(xiàn)部門中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議; 4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展; 5、有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-31
蕭小姐
崗位職責: 1、主要負責整體客服工作,負責客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標,能適當提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團隊建設(shè)工作 …… ;能發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議; 4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展; 5、有同行管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 任職資格: 任職要求: 1. …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. …… 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)
2025-05-31
陳小姐
6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 …… 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 …… 6、通過認證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
約 17 個崗位

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