梧州安全主管招聘
桂聘提供2025年6月梧州安全主管最新招聘，長洲區(qū)82條萬秀區(qū)42條，有五險等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
13000-16000元
16小時前
張生崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
90后為主的團隊，年輕有活力 -
土建項目經(jīng)理
10000-11000元
16小時前
王進良風(fēng)力發(fā)電道路，基礎(chǔ)，安裝等工作， -
生產(chǎn)車間主管
5000-6000元
16小時前
梁女士生產(chǎn)主管招聘
專業(yè)技能：
一：熟悉設(shè)備制造工藝流程（環(huán)保、凈水設(shè)備），了解設(shè)備制造的各個環(huán)節(jié)，能夠制定合理的生產(chǎn)計劃和工藝路線。
二：掌握機械、電氣、自動化等相關(guān)知識，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
三：熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠看懂機械圖紙和電氣圖紙。
管理能力
一：具備強大的組織和計劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
二：具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠與上級、下屬以及相關(guān)部門進行有效溝通，解決生產(chǎn)過程中的問題。
三：具備團隊管理技能，能夠激勵員工，提高團隊凝聚力和工作效率。
工作能力
一：具有一定年限的設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗，熟悉車間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作。
二：認真負責(zé)，能夠承擔(dān)壓力，對生產(chǎn)過程中的問題能夠迅速做出決策。
三：具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝。
四：具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠以身作則，帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。 -
人事主管
5000-6000元
16小時前
張老師1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評 -
市場推廣
4000-5000元
16小時前
張老師1、負責(zé)市場調(diào)研，了解校區(qū)周邊環(huán)境； 2、負責(zé)地面推廣工作，包括發(fā)傳單、貼海報、擺展臺、邀約等； 3、負責(zé)搜集、整理、反饋第一市場信息，及時上報； 4、負責(zé)洽談小投入的戶外廣告； 5、協(xié)助主管開展講座等大型活動的執(zhí)行工作 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
16小時前
張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關(guān)系。 8.負責(zé)制訂員工計劃并實施。 9.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
教務(wù)主管
6000-11000元
16小時前
張老師1、負責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作； 2、負責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作，安排教務(wù)人員做好開班工作，統(tǒng)計老師課酬； 3、負責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作； 4、負責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作； 5、對教務(wù)管理提出意見和建議，檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元
16小時前
張老師工作內(nèi)容： 1、制定每月團隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行； 2、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查； 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)； 4、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團隊，協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。 任職要求： 1、有一年以上團隊管理經(jīng)驗或兩年以上銷售經(jīng)驗； 2、有一定的抗壓性，能承受較強的工作壓力； 3、性格開朗，對工作充滿熱愛。 崗位要求： 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，性格開朗，工作認真積極，有耐心； 2、具有良好的團隊精神，較強溝通能力，市場洞察力； 3、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷； 公司福利： 1.五險一金 2.帶薪假：有薪病假，有... -
網(wǎng)絡(luò)推廣主管
3000-8000元
16小時前
莫宇麗1、抖音、快手、視頻號發(fā)布及管理 2、日常文案素材編寫 3、線上營銷、品宣、數(shù)據(jù)分析 -
行政主管
4000-7000元
16小時前
莫宇麗政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天；每天8小時 條件；行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招商運營主管
4000-6000元
16小時前
黎女士崗位職責(zé)： 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃，落實及推進招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作，拓展客戶資源，反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略 4.負責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負責(zé)各項租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負責(zé)團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點，對商場現(xiàn)場管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗 -
人事主管
4000-6000元
16小時前
曾育周崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合... -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元
16小時前
張生汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元
16小時前
李惠儀有車間生產(chǎn)經(jīng)驗 有一定管理經(jīng)驗 有超強的執(zhí)行力 -
財務(wù)會計/主管
4000-5000元
16小時前
韋瑞芬專業(yè)知識：熟悉會計和財務(wù)管理的基本理論，能夠熟練操作?財務(wù)軟件，有會計職稱優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：熟悉財務(wù)核算和報表編制的流程和方法。 手腦協(xié)調(diào)能力：工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，具備較強的邏輯思維和分析能力。 溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。 責(zé)任心和抗壓能力：具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。 誠信和職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，保守財務(wù)機密。
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相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機動車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機動車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機動車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息咨詢（出國留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃，會務(wù)服務(wù)。
