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梧州保險(xiǎn)管理招聘 logo

梧州保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年6月梧州保險(xiǎn)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)194條萬(wàn)秀區(qū)139條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

二級(jí)建造師

6000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:170
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2025-06-06
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職條件:
1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-45歲;
2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理、安全管理、人員管理等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件;
3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-05
陳勇前
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保公司運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運(yùn)營(yíng)管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運(yùn)營(yíng)管理工作,監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng),確保達(dá)到既定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高門店的運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括門店經(jīng)理、店長(zhǎng)和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購(gòu)部門合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫(kù)存管理。
? 建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購(gòu)成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場(chǎng)推廣:
? 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)等,提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。
? 與市場(chǎng)部門合作,開展市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
7. 財(cái)務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的預(yù)算編制、成本控制和費(fèi)用管理,確保部門的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
? 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購(gòu)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項(xiàng)目管理:
? 承擔(dān)特定項(xiàng)目的管理職責(zé),推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)情況。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-05
陳勇前
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全條線管理;
2、 根據(jù)平臺(tái)(總部)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等;
4、 根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo),組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施,控制項(xiàng)目可控成本,審核項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,完成進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
5、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的組織協(xié)調(diào),對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提出解決方案;
6、 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目危機(jī)事件,保障項(xiàng)目正常運(yùn)作;
7、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2. 具有8年以上大型連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)連鎖行業(yè)管理有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力;
3. 具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4. 具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力。
2025-06-05
周平
可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)
可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)
2025-06-05
杜勇
崗位職責(zé): 1、一年以上店長(zhǎng)崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1.

車間師傅

5000-6000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:26
2025-06-04
宋沖
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營(yíng); 2.監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見。
2025-06-04
簡(jiǎn)國(guó)雄
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng),推廣工作:直通車等各類站內(nèi)活動(dòng)策劃執(zhí)行. 2,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品阿里巴巴的運(yùn)營(yíng)管理,策劃網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成營(yíng)銷目標(biāo); 3,負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪 …… 并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣; 4,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提供效果分析報(bào)告; 5,考察同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 6,店鋪的營(yíng)銷管理

英語(yǔ)翻譯

5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:61
2025-06-04
蘇生
3、外籍客戶在我公司指導(dǎo)期間的溝通翻譯、生活管理、機(jī)場(chǎng)接送等工作。 4、國(guó)外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判翻譯工作,跟蹤國(guó)外客戶定單。
梧州-龍圩區(qū)-南寧百貨 1人 瀏覽:7
2025-06-04
祝群奇
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 任職要求: 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源
2025-06-04
人事行政部
1、具備高效的管理思維能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合,可以通過(guò)高效、安全、低成本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí); 2、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力:制定計(jì)劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)
2025-06-04
秦小玲
7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
2025-06-04
謝夢(mèng)琳
管理帶領(lǐng)房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì) 有責(zé)任心,勇?lián)?dāng)
2025-06-04
白新華
負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí),維護(hù)良好的用戶體驗(yàn); 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī); 3.
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:43
2025-06-04
唐超華
職位要求: 1.具有社交電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.對(duì)于用戶體驗(yàn)高度重視,能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)策略,有效的滿足客戶的真實(shí)需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 434 個(gè)崗位

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