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梧州產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘 logo

梧州產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘

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2025-06-05
陳勇前
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),確保公司運(yùn)營與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運(yùn)營管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運(yùn)營管理工作,監(jiān)督門店的日常運(yùn)營,確保達(dá)到既定的業(yè)績指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,提高門店的運(yùn)營效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括門店經(jīng)理、店長和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購部門合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理。
? 建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場推廣:
? 制定市場推廣計(jì)劃,包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)等,提高公司的品牌知名度和市場份額。
? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況。
7. 財(cái)務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的預(yù)算編制、成本控制和費(fèi)用管理,確保部門的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
? 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購、財(cái)務(wù)、市場等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項(xiàng)目管理:
? 承擔(dān)特定項(xiàng)目的管理職責(zé),推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績情況。

新營銷經(jīng)理

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-05-31
陸麗芬
崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實(shí)施年度/季度市場營銷計(jì)劃,推動(dòng)品牌增長與市場份額提升。
分析市場趨勢、競品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為,提出創(chuàng)新營銷策略。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營銷團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營),確保營銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。
品牌與數(shù)字化營銷
管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(dòng)(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。
主導(dǎo)數(shù)字化營銷項(xiàng)目(SEO/SEM、電商運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預(yù)算與資源管理
編制年度營銷預(yù)算,控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源,優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
建立市場監(jiān)測體系,定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營銷效率。
?
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立操盤完整項(xiàng)目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心技能
精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(如微信/抖音/小紅書)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/Tableau)。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
英語CET-6及以上,可熟練閱讀外文資料。
證書與資質(zhì)
PMP、市場營銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項(xiàng)。
個(gè)人素質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?
我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵(lì)機(jī)制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。
?
申請方式
請將簡歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績效提成+季度獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營銷總監(jiān)

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-05-31
岑火文
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績
約 5 個(gè)崗位
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