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梧州促銷招聘

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醫(yī)藥運營副總

15000-16000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-05
陳勇前
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),確保公司運營與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運營管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運營管理工作,監(jiān)督門店的日常運營,確保達(dá)到既定的業(yè)績指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運營策略,提高門店的運營效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的銷售計劃和促銷活動。
3. 團(tuán)隊管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊,包括門店經(jīng)理、店長和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊的高效運轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊成員,制定團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃,激勵團(tuán)隊成員實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購部門合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理。
? 建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場推廣:
? 制定市場推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷活動等,提高公司的品牌知名度和市場份額。
? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
7. 財務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運營部門的預(yù)算編制、成本控制和費用管理,確保部門的財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)。
? 分析運營數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財務(wù)報告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購、財務(wù)、市場等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項目管理:
? 承擔(dān)特定項目的管理職責(zé),推動項目的順利實施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展和業(yè)績情況。
2025-06-04
歐小姐
1、負(fù)責(zé)工程渠道銷售工作,按計劃進(jìn)行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶,完成工程客戶開發(fā);2、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競爭對手的產(chǎn)品性能和銷售價格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫存控制,按銷售合同及公司規(guī)定,確保工程項目按時回款;4、協(xié)助完成銷售人交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗;3、知識:具有市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)知識;4、能力要求:獨立規(guī)劃、開發(fā)、動作區(qū)域市場的能力;5、具有較強(qiáng)的溝通能力和實際技巧;6、有設(shè)計院、鋼結(jié)構(gòu)公司資源優(yōu)先。7、能接受出差。
梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場 1人 包裝 紡織 瀏覽:20
2025-06-04
冼穎
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行電商平臺的視覺設(shè)計,確保設(shè)計風(fēng)格符合品牌形象;
2.參與電商平臺的商品頁面設(shè)計,優(yōu)化用戶體驗;
3.協(xié)助進(jìn)行電商促銷活動的設(shè)計與實施,提升活動效果;
4.參與電商平臺的廣告設(shè)計,提高廣告的吸引力和點擊率;
5.協(xié)助進(jìn)行電商平臺的商品攝影,確保照片符合設(shè)計要求。
任職要求:
1.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù);
2.熟悉電商平臺的運作模式和用戶行為,能夠根據(jù)市場需求進(jìn)行設(shè)計;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通;
4.熟練掌握設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator等;
5.對電商行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速應(yīng)用于設(shè)計工作中。
2025-06-04
莫嬋娟
崗位職責(zé): 職位一、負(fù)責(zé)外拓業(yè)務(wù),與物業(yè)談合作,促銷,布展工作。
2025-06-04
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1,Amazon的總體運營,商品推廣宣傳,策劃各種主題促銷活動,擅長會員制營銷,能夠敏銳的洞悉市場 2,收集、分析市場/產(chǎn)品情報及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù);
2025-06-04
【崗位職責(zé)】 1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧,提升團(tuán)隊管理能力等多方面的技能; 2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作; 3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)
2025-06-04
朱得杉
負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行; 2. 分析市場趨勢,針對不同平臺品類制定相應(yīng)的運營策略,提升品牌在電商平臺的整體表現(xiàn); 3.
2025-06-04
郭麗娟
參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極配合團(tuán)隊工作 3. 有責(zé)任心,能夠按時完成上級交付的任務(wù)
2025-06-04
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
通過策劃、參與各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 3. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。 4.
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:10
2025-06-04
黃其明
35周歲以內(nèi),男女不限,性格開朗,積極主動,有手機(jī)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 福利待遇:底薪+提成+階梯獎勵+促銷現(xiàn)金獎,綜合3000-8000,能力強(qiáng)者可過萬
2025-05-31
陸麗芬
團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行; 定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。 ?
2025-05-31
董新立
超市家紡區(qū)、零食區(qū)促銷員 職位招聘20人
2025-05-31
賴振華
工作職責(zé): 1)市場現(xiàn)有品類及鋪位的合理布局調(diào)整; 2)負(fù)責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問題的協(xié)調(diào); 3)配合策劃部聯(lián)合商家開展促銷活動; 4)商戶資料收集、整理、匯總整理成檔案;
2025-05-31
賴振華
負(fù)責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問題的協(xié)調(diào), 4)結(jié)合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負(fù)責(zé)招商運營團(tuán)隊目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團(tuán)隊建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動
2025-05-31
郭龍
分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略 3.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 任職要求: 1.熟悉電商行業(yè)運作,具備2-3年運營經(jīng)驗 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力 3.能夠獨立策劃并執(zhí)行電商促銷活動
約 20 個崗位

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