梧州服務主管招聘
桂聘提供2025年6月梧州服務主管最新招聘，長洲區(qū)6條萬秀區(qū)5條，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多服務主管服務主管汽車售后服務主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元
2025-06-18
李值遠電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理； -
酒店前臺接待
3000-5000元
2025-06-18
婁生1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務;
3、掌握住房動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間;
4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表;
6 參加部門相關(guān)會議及培訓;
7、完成上級交給的其它工作。 -
運營店長
5000-7000元
2025-06-18
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范 、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時檢查設(shè)備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議 -
【急招】商務顧問 周末雙休
2000-5000元
2025-06-18
負責中小企業(yè)財稅、工商服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務 4. 了解和挖掘客戶深層需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5. …… 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財稅常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2000+高額提成+開單激勵 3. -
經(jīng)理，主管，銷售，服務員，財務，廚師
2000-5000元
2025-06-18
戴斌管理，策劃，銷售，接待，對客服務等。 -
服務員
2000-3000元
2025-06-18
袁樹生1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔； 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人； 3、 正確使用叫號系統(tǒng)； 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客，能夠維護咨客區(qū)等位秩序； 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味 …… 7、形象氣質(zhì)佳、有親和力、服務意識強 【任職條件】活在今天的人擁有過去和未來，給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！早安，共勉！ …… 【晉升機制】 咨客-接待員-親善大使-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
酒店店長
6000-10000元
2025-06-18
黃巧玲3、負責培訓所有員工，以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調(diào)度，確保前廳部，客房部，餐廳，銷售的運行順利，按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 …… 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負責酒店的安全和消防工作。 12、負責酒店各部門、酒店業(yè)務有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 -
酒店前臺
2000-5000元
2025-06-18
伍中杰4.熟悉酒店應知應會，為賓客提供問詢服務、預訂服務。 5.掌握前臺操作系統(tǒng)和各類渠道后臺操作，當班時及時處理預訂，為下榻的客人辦理入住登記。 …… 6.熟知各類渠道收付款方式，對本班次賬務處理負責 7.協(xié)助主管及時處理賓客意見與建議。 8.負責客情滿時協(xié)助客房相關(guān)工作。 10.積極展示酒店形象，主動執(zhí)行酒店各項安排，協(xié)助酒店指標完成。 -
酒店前臺接待
3000-5000元
2025-06-18
岑火文酒店前臺接待崗位職責： ?、酒店前臺接待員主要?作職責如下： 1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容，準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄，完成上?班未完成?作; 3、熱情接待各?來賓，為客?提供良好的服務 …… 10、能獨?安排散客或團隊的房間; 11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決?作; 14、認真完成主管交給的各項 …… ?作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 15、準確?誤地為客?提供叫醒服務; 16、當?李員不在崗時辦理外借物品?續(xù); 17、當?李員不在崗時為客?辦理存、取?李?續(xù)。 -
電工
3000-4000元
2025-06-18
陳明航5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時，應及時維修的同時做好對客服務準則。 6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。 …… 12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動，上級不在時服從中中控室的調(diào)動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。 -
中文客服
3000-4000元
2025-06-08
蕭楚煒人事行政熟悉公司預訂操作流程，并能熟練掌握各渠道業(yè)務知識； 2、負責協(xié)調(diào)處理客戶在預訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作； 3、負責與酒店確認訂單，通過有效溝通、協(xié)調(diào)，化提升訂單確認成功率； 4、完成好主管安排的工作 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限； 2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌； 3、中文打字熟練；口齒伶俐、溝通力強； 4、具備較強的學習能力，善于分析思考問題，有較強責任心； 5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神 …… 福利： 五險、服務年限獎（現(xiàn)金形式）、交補、餐補、不定期下午茶和團建活動 有意者請投遞詳細簡歷
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梧州汽車服務顧問招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K，最多人拿：4K
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18.2%3K
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63.6%4K
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18.2%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州汽車服務顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務;對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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酒店管理;會議、展覽及相關(guān)服務;停車場服務;旅游信息咨詢;物業(yè)服務;洗浴服務;保健按摩服務;住宿服務;餐飲服務;場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;禮儀服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲管理服務；餐飲配送服務；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工、生產(chǎn)、銷售；餐飲管理；餐飲服務；廚房設(shè)備銷售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務；城市配送；普通貨物道路運輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息咨詢（出國留學咨詢和中介服務除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外）， 展覽展示服務，文化藝術(shù)交流活動策劃，會務服務。
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一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
