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梧州海外業(yè)務(wù)銷售招聘 logo

梧州海外業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年6月梧州海外業(yè)務(wù)銷售最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)3條長(zhǎng)洲區(qū)3條,平均工資約為4280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外業(yè)務(wù)銷售英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺(tái)和建站流程,完成網(wǎng)站建設(shè)。(獨(dú)立建站,或采用三方系統(tǒng)均可)
2.谷歌Google搜索SEO優(yōu)化
3.谷歌廣告投放
4.網(wǎng)站日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),頁(yè)面更新,產(chǎn)品文案編輯,
5.頁(yè)面內(nèi)容設(shè)計(jì)與規(guī)劃,與設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)好相關(guān)設(shè)計(jì)工作
6.網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
7.制定運(yùn)營(yíng)方案,分析用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
8.國(guó)外社媒引流經(jīng)驗(yàn)(自然流,廣告均可)
【任職要求】
1.3年以上自建站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.英文可以讀寫。
3.責(zé)任心。
4.獨(dú)立思考與學(xué)習(xí)能力。
5.溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
6.數(shù)據(jù)分析能力。
【加分項(xiàng):有以下其中之一經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用】
1.有海外優(yōu)秀成功品牌網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.有運(yùn)營(yíng)INS,F(xiàn)B,TK賬號(hào)成功經(jīng)驗(yàn)
3.有組織海外團(tuán)購(gòu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
4.有運(yùn)營(yíng)國(guó)外社群,社區(qū),粉絲群經(jīng)驗(yàn)
5.除谷歌外其他搜索引擎引流經(jīng)驗(yàn)
6.英語(yǔ)或其他小語(yǔ)種達(dá)到讀寫水平
7.不局限于搜索流量的運(yùn)營(yíng)方式,有其運(yùn)營(yíng)手法均可
【公司配備資源】
1.有打造過(guò)往成熟的海外品牌經(jīng)驗(yàn),(品牌自帶谷歌搜索量,社媒搜索量)
2.業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)33人(不斷擴(kuò)招中)
3.攝影團(tuán)隊(duì)完整,有專業(yè)剪輯,視頻拍攝
4.平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀,兩名從業(yè)多年優(yōu)秀網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師
公司經(jīng)營(yíng)跨境電商平臺(tái)12年,阿里國(guó)際站頭部商家,谷歌與社媒有品牌搜索量
擁有多渠道店鋪平臺(tái)成功經(jīng)驗(yàn)。規(guī)劃重新布局新賽道新品類,期待你的加入。
2025-06-04
彭小姐
外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備良好的英語(yǔ)溝通能力、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、市場(chǎng)分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)。同時(shí),還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
1.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng):通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的國(guó)際業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定銷售計(jì)劃,完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國(guó)際展會(huì),展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
2025-06-04
彭小姐
崗位要求:
1.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng):通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定銷售計(jì)劃,完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國(guó)際展會(huì),展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長(zhǎng)。新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過(guò)渡完適應(yīng)期,我們就到了成長(zhǎng)期,我們提供完整的晉升通道:初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人,對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會(huì),下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f(shuō)了!出國(guó)參展并旅游?百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)勵(lì)?千萬(wàn)戰(zhàn)神奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)?Boss請(qǐng)你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結(jié)婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問(wèn)金? 對(duì)的,這些都有,還有其他你沒(méi)想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價(jià)值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來(lái)公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開(kāi)始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會(huì)獲取客戶,到2015年開(kāi)始通過(guò)阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過(guò)美國(guó)拉斯維加斯珠寶展,德國(guó)慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國(guó)際站的SKA商家(一個(gè)五星平臺(tái),一個(gè)四星平臺(tái),一個(gè)三星平臺(tái)),我們還開(kāi)拓了更多的渠道,中國(guó)制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來(lái)承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)伙伴為我們開(kāi)路,我們希望尋求志同道合的熱愛(ài)跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。
2025-06-04
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng):通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的國(guó)際業(yè)務(wù)。 2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 4.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定銷售計(jì)劃,完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 購(gòu)買五險(xiǎn),月休五天,法定節(jié)假日放假 。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-06-04
劉新民
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位描述: 1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外B端C端市場(chǎng),開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶,按照要求整理歸檔客戶資料; 2、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站平臺(tái)產(chǎn)品拍攝、上傳、產(chǎn)品鏈接優(yōu)化、訂單成交; 3、維護(hù)平臺(tái)頁(yè)面,增加產(chǎn)品曝光機(jī)會(huì) …… ,獲取更多客戶詢盤; 4、及時(shí)處理回復(fù)客戶詢盤; 5、負(fù)責(zé)訂單的整理統(tǒng)計(jì),并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部銷售,協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品采購(gòu); 6、跟進(jìn)整個(gè)訂單流程,督促生產(chǎn),突發(fā)狀況及時(shí)與工廠客戶溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利進(jìn)行
2025-06-04
李經(jīng)理
分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案; 3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理; 4、根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算 …… ; 5、定期進(jìn)行資產(chǎn)、庫(kù)存盤點(diǎn),并進(jìn)行庫(kù)存銷量分析,找出存在的問(wèn)題及其相應(yīng)的解決方案,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計(jì)算每月薪資情況。 …… 7、負(fù)責(zé)海外VAT報(bào)稅,營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理。
約 6 個(gè)崗位
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梧州外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 26%
    4K
  • 22%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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