
梧州餐飲公司后廚招聘
桂聘提供2025年6月梧州餐飲公司后廚最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)5條,平均工資約為2620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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粉店店長
3000-5000元2025-06-13蒙杰鋒崗位職責:
1. 門店日常管理:
- 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務(wù)標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。
2. 一線崗位工作:
- 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求:
1. 基本條件:
- 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。
- 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。
2. 經(jīng)驗技能:
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。
3. 個人素質(zhì):
- 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
- 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團隊協(xié)作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。
福利待遇:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。
- 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。
- 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應(yīng)聘方式:
請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
廚師
3000-4000元2025-06-09談言赟工作內(nèi)容:合理控制下廚時間,保證出菜速度;對菜品的賣相和品質(zhì)負責;自檢原材料,物料,湯汁的合理性;保持后廚的干凈清潔衛(wèi)生。
職位要求:18-45歲
工作時間:早班:07:00 - 13:00, 16:00 - 19:00
晚班: 12:00 - 21:30
職位招聘1-2人 -
后廚
2000-4000元2025-06-09黎歡廚房洗碗,洗碗干凈整潔,配合好廚師長完成工作安排
職位招聘1-3人 -
后廚
5000-8000元2025-06-09余長明分紅模式 -
儲備店長
3000-4000元2025-06-09杜勇工作內(nèi)容 - 前廳后廚崗位學(xué)習通崗 - 餐廳管理崗位學(xué)習 - 協(xié)助店長管理餐廳營運 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責任心和服務(wù)意識 - 能夠有效管理店鋪運營,提升客戶體驗 -
后廚
2000-3000元2025-06-09杜勇負責后廚產(chǎn)品制作,崗位衛(wèi)生清潔等工作 -
后廚
3000-4000元2025-06-09趙百科崗位職責: 1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格: 1、年齡18-45歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
約 7 個崗位
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梧州后廚招聘工資
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2620
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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44.7%2K
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50.6%3K
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3.5%4K
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1.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中1.1%
梧州后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。