
梧州it工程師招聘
桂聘提供2025年6月梧州it工程師最新招聘,萬秀區(qū)23條長洲區(qū)12條,更多it工程師it工程師高級it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價工程師
6000-7000元2025-06-04安佰才造價工程師
崗位職責:
1、負責項目投標的成本核算、造價預算及整套投標文件(咨詢類)編制;
2、負責公司設計圖紙概(估)算編制工作,負責工程預算、招標控制價及招標工程量清單編制、過程造價管理、結算審核;
3、負責工程主材信息價、市場價的收集、整理與更新;
4、負責項目產值的審核、統(tǒng)計、匯總、上報;
5、審核項目目標成本、簽證、設計變更等;
6、依據竣工資料、結算書、招標文件、合同協議、變更洽商記錄作出工程結算審核意見,辦理結算單;
7、投資控制、審核進度付款審核、動態(tài)跟蹤;
8、完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、工程造價、建筑工程專業(yè),大專以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2、熟悉預概算定額,側重土建、鋼結構、安裝工程,了解工程建設的相關工藝流程;
3、精通預概算定額編制原則,熟悉預算造價軟件(廣聯達)、廣龍、博奧、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;
4、能貫通土建、裝修、安裝、圓林景觀等專業(yè)優(yōu)先考慮、熟悉全過程造價業(yè)務優(yōu)先考慮;園林類的,能獨立做項目
5、能獨立建模算量,編制招投標文件及標底,能獨立對工程進行結算審核;
6、責任心強,吃苦耐勞、具有團隊合作精神、能接受短期出差或者外派;
7、熟悉咨詢類投標報價工作;
8、具備較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
9、優(yōu)秀的溝通、協調、組織與開拓能力;
薪酬待遇:***、具體薪資根據個人能力而定;
工作地點:梧州市及周邊; -
Java開發(fā)工程師
8000-9000元2025-06-04宋美花1.精通關系型數據庫,對數據庫調優(yōu)有一定的經驗;
2.熟悉java主流技術框架,對spring boot微服務架構有深入了解;
3.學習能力強,對新技術有追求;
4.有北森系統(tǒng)客開經驗優(yōu)先 -
erp開發(fā)工程師
6000-10000元2025-06-04鄒嬌嬌一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責:
1、主要包括系統(tǒng)設計、?開發(fā)、?測試、?技術難題解決、?系統(tǒng)框架改進、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運維等方面。
2、? 系統(tǒng)設計、?開發(fā)和測試:?開發(fā)工程師負責系統(tǒng)的設計、?開發(fā)、?測試等過程,?完成技術文檔并進行歸檔。?這包括系統(tǒng)功能的代碼實現,?解決項目中的問題和技術難題,?保證項目的質量。?
3、技術難題解決:?根據實際業(yè)務需要,?對系統(tǒng)進行需求開發(fā),?以便實際業(yè)務方便、?快捷、?準確運作。?這包括不斷改進系統(tǒng)的框架包括基礎構架,?提升系統(tǒng)質量。?
二、入職要求:
1、3年以上實際開發(fā)ERP系統(tǒng)前后端的工作經驗,有較強獨立開發(fā)項目的能力。
2、掌握Java及面向對象設計開發(fā),掌握
springboot、mybatis、多線程等架構
3、掌握MySQL等主流數據庫:有一定的SQL調優(yōu)能力,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解。
4、有獨立部署服務器、發(fā)布和回退版本的能力。具有高度的責任感,對工作積極嚴謹,善于思考,能獨立分析和解決問題。
5、有物聯網經驗優(yōu)先。
三、工作待遇:
1、底薪5000起+獎金(按照開發(fā)進度)+提成(完善該軟件后可進行出售,獲得相應抽成)+全勤獎200元+五險。
四、工作時間:
1、每周上班時間:8:30--12:30,14:00--18:00,每周日休息,節(jié)假日另外放假。
五、工作地點:廣西梧州市萬秀區(qū)西環(huán)路68號梧州寶石城三樓C109-1,方晶寶石,聯系人:許先生。 -
ie工程師
5000-7000元2025-06-04蘇生工作職責: 1、組織各部門做好產前的準備及快速轉款; 2、根據不同的款式制作工序分配表及機器排布圖 3、根據測時分析制作生產線平衡表及制定標準節(jié)拍時間 4、對生產線進行改善,提高生產效率; 要求: 1、 服裝工程或工業(yè)工程專業(yè),大專或以上學歷。2年以上制衣廠相關IE工作經驗。 2、 熟練操作辦公軟件,有一定的英語閱能力; 3、 熟悉服裝的生產工藝流程(尤其是車縫工藝標準)與工序分析,懂精益生產。 -
實施工程師
6000-10000元2025-06-04洪繼群工作職責: 1、負責公司醫(yī)療信息項目的實施工作 2、有醫(yī)療行業(yè)工作經驗優(yōu)先 -
室內設計業(yè)務員
2000-7000元2025-06-04吳杵娣日常拓客工作 日常簽單工作 -
工業(yè)工程師
4000-5000元2025-06-04冼女士精通手繪,3D軟件(RHINO、PRO-E、UG等),2D軟件(CAD、PS、AI等);會仿真測試,懂機械運轉結構 -
結構工程師
4000-7000元2025-06-04冼女士崗位職責: 1、產品的機械結構設計及傳動設計; 2、設計產品的調試及改進; 3、整理技術資料,BOM表以及相關文檔。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學歷,機械設計或自動化相關專業(yè)畢業(yè); 2、3年產品結構設計經驗; 3、熟悉使用UG\\ProE\\Inventor\\Solidworks等軟件,具備良好的機械部件制圖知識; 職位招聘1-4人 -
java開發(fā)工程師
3000-4000元2025-06-04陳焜明職責描述: 1、負責實現后端API接口的開發(fā); 2、參與技術架構設計、重構、優(yōu)化,根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案; 3、根據各項目需要,與客戶互動獲得深入的業(yè)務需求,分析客戶的需求和約束條件,建立業(yè)務模型并確定合適的技術架構及解決方案; 4、根據業(yè)務需求,參與項目系統(tǒng)技術架構設計和業(yè)務功能分析,設計正確、合理的軟件構架,以確保系統(tǒng)構架具有良好的性能,并指導項目組進行開發(fā); 5、參與基礎平臺系統(tǒng)的架構設計和系統(tǒng)詳細設計,協助開發(fā)人員讀懂設計,并按設計進行編碼; 6、主導參與技術難題攻關,持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能; 7、參與制定設計及實現規(guī)范,新技術... -
土建造價工程師
8000-10000元2025-06-04劉細華1、有地產相關經驗; 2、項目需要主場 3、相關情況面談 -
窯爐保養(yǎng)工
4000-5000元2025-06-04謝生人事部HR無 -
制冷性能工程師
10000-15000元2025-06-04賴云飛崗位職責: 1. 負責制冷系統(tǒng)的性能評估與優(yōu)化 2. 參與制冷設備的研發(fā)與設計 3. 解決制冷過程中的技術問題 任職要求: 1. 具備制冷系統(tǒng)性能分析的能力 2. 能夠獨立處理制冷設備的性能調試 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠高效溝通協作 -
機修工程師
4000-6000元2025-06-04何偉日常維修和維護,懂點電工知識 -
IE工程師(梧州)
6000-10000元2025-06-04陸宏達崗位職責: (1) 生產流程優(yōu)化:分析現有的生產流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,以提高生產效率和質量; (2) 標準工時制定和維護:根據產品特性和生產流程,制定標準工時,為生產調度和人員配置提供依據并持續(xù)優(yōu)化; (3) 生產線布局與規(guī)劃:根據產品特性和生產需求,合理規(guī)劃生產線布局,確保生產過程的順暢進行; (4) 生產成本控制:通過優(yōu)化生產流程、降低物料消耗、提高設備利用率等方式,降低生產成本,提高企業(yè)的經濟效益; (5) 項目管理與協調:負責工業(yè)工程項目的管理和協調,確保項目按時、按質完成,與生產、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通,確保生產過程中的協作和配合; (6) ... -
設計部經理
3000-8000元2025-06-04冀燕飛崗位職責: 1、承接并分解業(yè)務指標,能帶領團隊實現業(yè)績目標; 2、維護并不斷開拓客源,提高邀約、量房、簽單等各環(huán)節(jié)成功率?; 3、打造優(yōu)秀的客戶經理團隊和設計師團隊,提升團隊專業(yè)水平; 4、通過工作流程與服務的優(yōu)化提高客戶滿意度,協調解決相關問題。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+績效+獎金+年終獎(平均薪資8000+) 2、月休四天(上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00) 3、節(jié)日福利,生日福利,團建活動等(公司環(huán)境優(yōu)美,團隊氛圍和諧)快來加入我們吧。挖掘不一樣的自己。有裝修行業(yè)優(yōu)先。有管理團隊經驗優(yōu)先。
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