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梧州it經(jīng)理招聘 logo

梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)76條萬秀區(qū)31條,平均工資約為5846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

3000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-06-27
蘇一
從事母嬰行業(yè)優(yōu)先,開發(fā)新客戶,維護(hù)客情
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-27
林志斌
崗位職責(zé):
1、有效開發(fā)期貨產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)客戶;
2、制定并完成客戶拜訪計(jì)劃,與客戶保持良好溝通,配合投機(jī)、套利、套保等方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;
3、完成業(yè)務(wù)談判與成交,協(xié)調(diào)開戶合同簽定和入金交易等后續(xù)工作;
4、關(guān)注目標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài),參加相關(guān)產(chǎn)業(yè)會(huì)議,收集整理目標(biāo)產(chǎn)業(yè)客戶相關(guān)信息,與目標(biāo)客戶進(jìn)行日常溝通,挖掘需求,為團(tuán)隊(duì)制定市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持;
5、定期訪問客戶,調(diào)查客戶滿意度,并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備期貨從業(yè)資格證;
2、具有出色的產(chǎn)業(yè)開拓和公關(guān)能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力;
4、有產(chǎn)業(yè)客戶資源者、有銀行、券商對接機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,;
5、誠信正直,熱愛期貨行業(yè),工作踏實(shí),有期貨投資咨詢資格者優(yōu)先。
上班地點(diǎn)可選擇:汕頭、揭陽、惠州、廣州、佛山、龍巖、漳州、梧州、長沙
2025-06-27
謝女士
崗位介紹:
1、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶、拓寬客戶渠道;
3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作,定期定量對有效客戶進(jìn)行拜訪;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2025-06-27
余長明
1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng), 2:協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄, 3:文檔及資料
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-06-27
陳明航
值班經(jīng)理崗位職責(zé): 1)、檢查前臺(tái)接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)
2025-06-27
唐愉
開拓市場,具有管理團(tuán)隊(duì)的能力,有銷售過建材的優(yōu)先
梧州-萬秀區(qū) 1人 木業(yè) 木材 投遞:2人 瀏覽:41
2025-06-27
陳女士
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
2025-06-27
黎女士
1、完善、健全公司的安全應(yīng)急處置預(yù)案,組織實(shí)施各項(xiàng)安全預(yù)案的演練。 2、關(guān)注社會(huì)安全動(dòng)態(tài),定期分析社會(huì)安全情況,配合相關(guān)部門作好治安、消防、交通管理,防止火災(zāi)或其他災(zāi)害性事故的發(fā)生。 3、 對商場治安、消防、安全保衛(wèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全、消防工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并檢查落實(shí)情況。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理及材料驗(yàn)收、施工質(zhì)量、進(jìn)度匯報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度款、初步結(jié)算等工作。 6、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 8、有類似工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

電工

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:27
2025-06-27
陳明航
12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),上級(jí)不在時(shí)服從中中控室的調(diào)動(dòng),積極進(jìn)行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時(shí)不得下班。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:52
2025-06-27
婁生
《麗楓酒店梧州店》招聘 酒店會(huì)計(jì):2名 學(xué)歷:大專以上 年齡:25-50歲, 待遇:工資***,月休6天 有初級(jí)會(huì)計(jì)證及行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先 辦公地址:國龍財(cái)富中心或酒店 聯(lián)系人:郭經(jīng)理**
2025-06-24
趙勇
(2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; ( …… 5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7) …… 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-06-23
陳勇前
團(tuán)隊(duì)管理: ? 管理和協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括門店經(jīng)理、店長和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 4.
2025-06-23
梁偉潔
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質(zhì)量與陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 2. 監(jiān)控銷售過程,及時(shí)調(diào)整策略以提升銷售業(yè)績 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保顧客服務(wù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和顧客交流 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,確保任務(wù)按時(shí)完成 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 任職要求: 任職要求: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)商超生鮮區(qū)域的日常管理與運(yùn)營 2. 確保商品質(zhì)量與新鮮度,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠...
2025-06-23
陳勇前
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全條線管理; 2、 根據(jù)平臺(tái)(總部)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、 根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo),組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施,控制項(xiàng)目可控成本,審核項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,完成進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃; 5、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的組織協(xié)調(diào),對重大問題及時(shí)提出解決方案; 6、 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目危機(jī)事件,保障...
2025-06-23
梁偉潔
崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、兩以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
約 137 個(gè)崗位

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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
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    4K
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    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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