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梧州技術(shù)崗位招聘 logo

梧州技術(shù)崗位招聘

桂聘提供2025年6月梧州技術(shù)崗位最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)6條長(zhǎng)洲區(qū)6條,更多技術(shù)崗位技術(shù)崗位it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程經(jīng)理

10000-12000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 投資管理 瀏覽:11
2025-06-04
安佰才
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的組織實(shí)施及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本等方面的控制;
2、參與工程相關(guān)驗(yàn)收;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
4、定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目回款工作;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題;鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決工作中的問(wèn)題;
4、具有組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃推動(dòng)能力;
5、有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件;
2025-06-04
曹雪梅
財(cái)務(wù)主管任職要求
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
薪資:***
權(quán)力與責(zé)任:
1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃;
3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
6.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);
7.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;?
10.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
11.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;
12.參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.7意識(shí):管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、清廉意識(shí)、保密意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)

釉線主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:29
2025-06-04
柳朝陽(yáng)
任職資格:
1、年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷,陶瓷技術(shù)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),精通釉線工藝以及流程;
4、掌握釉線工序設(shè)備運(yùn)作常識(shí)、操作規(guī)程和維修技能;
5、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排,審批車間物料領(lǐng)料單;
2、督導(dǎo)對(duì)淋釉設(shè)備部件、噴墨機(jī)部件、墨水等進(jìn)行檢查;
3、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系;
4、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計(jì)劃;
5、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的排產(chǎn)計(jì)劃, 下達(dá)生產(chǎn)指令并組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng);
6、定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃反饋與調(diào)整;
7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評(píng)比;
8、宣導(dǎo)和實(shí)施精益生產(chǎn)管理理念與工具;
9、監(jiān)控工序操作方式,糾正錯(cuò)誤操作;
10、每天跟進(jìn)淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況;
11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況,組織制定和實(shí)施質(zhì)量改善措施;
12、提出設(shè)備備件采購(gòu)、設(shè)備改良等需求計(jì)劃;
13、組織制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃;
14、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程;
15、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;
16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況;
17、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議;
18、組織開(kāi)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)工序改良與優(yōu)化工作。
19、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

IE工程師(梧州)

6000-10000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:16
2025-06-04
陸宏達(dá)
提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益; (5) 項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)工業(yè)工程項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成,與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)作和配合; (6) 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) …… 崗位要求: (1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機(jī)械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); (2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn); (3)IE工程學(xué)與管理培訓(xùn),CAD軟件培訓(xùn); (4) 熟悉計(jì)算機(jī)CAD等軟件工具的運(yùn)用

焊工

3000-5000元
2025-06-04
冼女士
學(xué)歷要求:初中以上,會(huì)看圖紙 工資:計(jì)件工資,多勞多得 崗位要求:技術(shù)好,有品質(zhì)要求,有高品質(zhì)五金家具焊工相關(guān)行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理 職位招聘1-3人

實(shí)施工程師

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 通信 瀏覽:3
2025-06-04
蔣進(jìn)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)合同要求完成設(shè)備的安裝調(diào)試及維護(hù)工作。 2、為客戶做現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),確??蛻粽莆詹僮?。 3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施所有環(huán)節(jié)的工作,并完成驗(yàn)收工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 技術(shù)要求: 1、具有C1及以上駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具備基本的電路,網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練操作電腦。 3、具有實(shí)施監(jiān)控、車牌識(shí)別設(shè)備、充電樁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目工程師

7000-10000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 投資管理 瀏覽:6
2025-06-04
安佰才
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全管理; 3、負(fù)責(zé)審核施工單位相關(guān)方案資料,參與現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)驗(yàn)收及施工樣板確認(rèn); 4、 5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位 …… ; 崗位要求: 1、土木工程、園林景觀等相關(guān)工程專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;相關(guān)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明控制流程及文件書寫能力; 4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

混凝土總工

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 建筑 建材 投遞:1人 瀏覽:68
2025-06-04
李小姐
有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝; 4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題; 5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開(kāi)展混凝土配合比實(shí)驗(yàn) …… 任職條件: 大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱 年齡35—48歲 10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 高級(jí)職稱或一級(jí)建造師者優(yōu)先

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2025-05-31
陸麗芬
崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn),尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。 …… 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購(gòu)車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型; 熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購(gòu)車方案; 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)(如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù) …… 任職要求 教育背景:汽車工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 專業(yè)技能: 熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照; 掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí),能解答客戶技術(shù)疑問(wèn); 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng) …… 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂); 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車補(bǔ)貼; 培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持; 職業(yè)發(fā)展 …… 應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
性格活潑開(kāi)朗,思想活躍,工作積極主動(dòng); 6、有一定的學(xué)習(xí)能力和一定承受壓力的能力,熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感; 7、能夠和部門同事協(xié)調(diào)配合工作,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)勁頭足; 8、另外:在這個(gè)崗位上你可以收獲這個(gè)行業(yè)比較前沿的技術(shù)和工藝
客戶維護(hù)專員/銷售代表(駐店方向) 【崗位名稱】客戶維護(hù)專員/銷售代表 【工作時(shí)間】08:00-12:00 14:00-18:00(午休2小時(shí)) 【休假制度】每周固定單休 負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品講解與銷售接待 …… 定期走訪維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 執(zhí)行訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)工作 完成客戶數(shù)據(jù)整理及報(bào)表制作 【崗位要求】 持C1/C2駕駛證,駕駛技術(shù)熟練 年齡20-50歲,性別不限 能熟練使用電腦及Office
2025-05-31
易立明
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校考試數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析; - 利用專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,提供數(shù)據(jù)報(bào)告和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議; - 對(duì)考試、網(wǎng)絡(luò)閱卷、學(xué)情數(shù)據(jù)分析等工作提供數(shù)據(jù)支持; - 輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì) …… 崗位要求: - 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生可考慮; - 熟悉Excel函數(shù),能使用deepSeek等數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)deepseek有一定的了解; -
2025-05-31
易立明
崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過(guò)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、EXCEL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理; 2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程 …… 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗(yàn)不限; 2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式,有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮; 3.對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,有一定的綜合分析能力
崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過(guò)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)及后期EXCEL函數(shù)處理; 2.協(xié)助操作管理數(shù)據(jù)分析平臺(tái)系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程, …… 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生可考慮; 2.對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式有一定的綜合分析能力、推理能力;對(duì)deepseek
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-05-31
易立明
崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場(chǎng)景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過(guò)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、EXCEL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理; 2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程 …… 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗(yàn)不限,跨行投遞簡(jiǎn)歷前務(wù)必斟酌本崗位其它勝任能力; 2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式,有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮 …… *本崗位需要盡快到崗*
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