
梧州酒店區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年6月梧州酒店區(qū)域管理最新招聘,龍圩區(qū)3條,平均工資約為3634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店區(qū)域管理酒店區(qū)域管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
5000-6000元2025-05-31余承播1、負(fù)責(zé)客房部的日常工作,包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等;
2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量;
4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升;
7、及時(shí)處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗(yàn);
8、與前臺(tái)合作,控制房態(tài),確保客房的有效利用;
9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù);
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-6000元2025-05-31余承播工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)接待酒店來(lái)訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確??蛻魸M意并順利入住。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)接待酒店來(lái)訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確??蛻魸M意并順利入住。
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)區(qū)域的管理,保持區(qū)域整潔有序。
- 負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行溝通,提供相關(guān)的酒店服務(wù)信息。
- 負(fù)責(zé)維護(hù)前臺(tái)秩序,處理前臺(tái)突發(fā)事件。
- 負(fù)責(zé)酒店與政府、客戶的良好溝通,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
- 具有熱情的服務(wù)態(tài)度,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 熟練掌握接待禮儀,具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。
- 具備基本的電腦操作能力,能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。
- 適應(yīng)輪班工作,具備一定的抗壓能力。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-05-31余承播1、協(xié)助部門主管進(jìn)行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等;
2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量;
4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升;
7、及時(shí)處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗(yàn);
8、與前臺(tái)合作,控制房態(tài),確??头康挠行Ю?;
9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù);
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
約 3 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資
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3634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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25.4%2K
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44.4%3K
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11.1%4K
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7.9%5K
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3.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。