
梧州連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年6月梧州連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)3條藤縣1條,更多連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元12小時(shí)前戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃,組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金
8000-12000元12小時(shí)前戴文青小點(diǎn)心,大舞臺(tái)
快速發(fā)展階段,門(mén)店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、通過(guò)對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開(kāi)展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備;
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(如肯德基、麥當(dāng)勞),營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng),;
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
3、對(duì)門(mén)店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度;
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元12小時(shí)前戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃,組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
2025-06-18范井輝哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運(yùn)營(yíng),定位做一個(gè)全國(guó)性實(shí)體實(shí)體店+餐飲外賣(mài)云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺(tái)開(kāi)通團(tuán)購(gòu)與外賣(mài)權(quán)限,依托D音/K手平臺(tái)巨大流量幫助實(shí)體門(mén)店賦能引流,對(duì)實(shí)體店免收加盟費(fèi) …… ,總部提供全套銷售引流運(yùn)營(yíng)支持,為門(mén)店創(chuàng)造額外收益,總部采用網(wǎng)紅達(dá)人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國(guó)門(mén)店賦能引流,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用由總部全權(quán)承擔(dān),門(mén)店零成本輕松獲利! …… 工作內(nèi)容:聯(lián)系本地餐飲門(mén)店與哈優(yōu)惠品牌達(dá)成免費(fèi)合作(正常收取門(mén)店每年2800元服務(wù)費(fèi),活動(dòng)期間限時(shí)收取門(mén)店600元服務(wù)費(fèi),負(fù)責(zé)幫助商家開(kāi)通團(tuán)購(gòu),外賣(mài)功能,藍(lán)V 認(rèn)證,哈優(yōu)惠品牌負(fù)責(zé)幫助餐飲門(mén)店做外賣(mài)運(yùn)營(yíng)銷售推廣 …… 哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運(yùn)營(yíng),定位做一個(gè)全國(guó)性實(shí)體實(shí)體店+餐飲外賣(mài)云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺(tái)開(kāi)通團(tuán)購(gòu)與外賣(mài)權(quán)限,依托D音/K手平臺(tái)巨大流量幫助實(shí)體門(mén)店賦能引流,對(duì)實(shí)體店免收加盟費(fèi) …… ,總部提供全套銷售引流運(yùn)營(yíng)支持,為門(mén)店創(chuàng)造額外收益,總部采用網(wǎng)紅達(dá)人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國(guó)門(mén)店賦能引流,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用由總部全權(quán)承擔(dān),門(mén)店零成本輕松獲利!
約 4 個(gè)崗位
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連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)行經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理人員
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