
梧州長洲區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年6月梧州長洲區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為4676元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長汽車門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO體驗店店長
4000-8000元2025-06-04【崗位職責】
1、負責門店OPPO手機銷售、門店運營;
2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維
護
3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù);
4、保持與商家良好的合作關(guān)系。
【要求】
1、18-40歲,初中以上學歷;
2、品貌端正 性格開朗 勤快好學;
3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識
和服務(wù)意識;
4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗具有較好的學
習能力也行,公司有完整的培訓體系。
【薪資福利】
1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪
+提成+獎勵
2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培
訓
3、工作區(qū)域:梧州梅西商場
4、每月15號發(fā)薪。 -
體驗店店長
3000-8000元2025-06-04負責OPPO手機的銷售,日常工作跟進維護 -
門店店長
4000-8000元2025-06-041:負責門店整體銷售目標達成。
2:負責門店貨品陳列展示。
3:負責門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。
4:負責管理門店庫存。
5:負責客戶維護,經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。
要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。 -
店長
3000-5000元2025-06-04關(guān)金蘭崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) -
房地產(chǎn)中介店長
3000-8000元2025-06-04吳杵娣門店總提 -
建材店長
4000-6000元2025-06-04陳壯永工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準 -
銷售總監(jiān)和店長
3000-8000元2025-06-04彭安車有經(jīng)驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-06-04上班時間:晚上不用上班,每天只需6-8小時 晉升福利:6個月考核期通過,可晉升為門店店長。 -
店長
4000-9000元2025-05-31鐘麗珊1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。 -
運營店長
5000-7000元2025-05-31、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝... -
火鍋店長
4000-5000元2025-05-31黎歡工作內(nèi)容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實 -
店長(藤縣門店)
10000-15000元2025-05-31朱芙榮1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 -
門店店長
6000-8000元2025-05-31朱芙榮崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。 -
店長
5000-8000元2025-05-31朱芙榮1. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向) 2. 負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 ... -
汽車租賃店長
5000-10000元2025-05-31李華堂主要職責: -根據(jù)公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W歷; -2年以上工作經(jīng)驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
約 15 個崗位
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梧州長洲區(qū)門店店長招聘最新投遞
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周先生投遞了 梧州鑫君達電子有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-05-10
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梧州長洲區(qū)門店店長招聘工資
¥
4676
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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34.9%3K
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30.2%4K
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16.3%5K
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4.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州長洲區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
梧州長洲區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。