
梧州餐飲公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月梧州餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)154條萬秀區(qū)81條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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MTP管理培訓(xùn)生
3000-4000元16小時前黎女士職位描述
工作職責: 根據(jù)企業(yè)安排,通過輪崗培訓(xùn),輪崗在職訓(xùn)練,培養(yǎng)自家長成的經(jīng)理人。
崗位要求:本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,善于溝通和協(xié)調(diào),具備一定的抗壓能力。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-8000元2025-06-04蒙杰鋒小餐飲店儲備店長招聘
一、崗位職責
1. 全面學習和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務(wù)標準等,為未來擔任店長做好充分準備。
2. 協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。
3. 負責監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。
4. 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。
5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊,激勵員工提升工作效率和服務(wù)水平。
二、任職要求
1. 有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。
4. 擁有良好的服務(wù)意識和責任心,能夠承受工作壓力。
5. 熱愛餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團隊合作精神。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:***。
2. 福利待遇:
? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。
? 定期組織員工團建活動,營造良好的工作氛圍。
四、工作時間和地點
1. 工作時間:根據(jù)店鋪實際運營情況安排, -
酒店客房主管
3000-4000元2025-05-31陳春霞1.負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務(wù)工作;
3.確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4.滿足客人的服務(wù)需求;
5.并負責客房物品的管理;
6.巡查房間,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量 -
前廳主管
3000-4000元2025-05-31杜勇1、負責顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報表統(tǒng)計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場 -
出品師
3000-4000元2025-05-31唐立棟1.制作各種港澳美食 2.服從主管工作安排 3.年齡要求21歲到30(男女不限) 職位招聘5人 -
領(lǐng)班
3000-4000元2025-05-31謝立恩1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2025-05-31龐新儉工作內(nèi)容 負責酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店專職夜班
3000-4000元2025-05-31龐新儉上班時間:晚班00:00-08:00 崗位均包吃包住,免費帶教培訓(xùn)快速晉升機制! -
餐飲店長
4000-6000元2025-05-31趙百科管理門店日常運營工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標工作 -
后廚
3000-4000元2025-05-31趙百科1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn) -
奶茶店店員
3000-5000元2025-05-31吳詩萍霸王茶姬入駐藤縣?????? 現(xiàn)在招聘茶飲師(提供統(tǒng)一培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可) 工資??:2700到4500 以上崗位均包全勤/提成/績效等福利 要求: 男女不限,工作勤快,有責任心,具有良好的服務(wù)意識
約 11 個崗位
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