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梧州電子公司培訓(xùn)招聘 logo

梧州電子公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月梧州電子公司培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)154條萬秀區(qū)81條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

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2000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 5人 電子 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
鄭女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1.處理網(wǎng)店日常事務(wù)、信息回復(fù)、物流跟蹤、售前及售后的服務(wù)工作;
2.通過聊天工具接待來訪顧客在線咨詢、為顧客服務(wù)、達(dá)成顧客滿意購買;
3.ERP軟件的訂單操作工作;
4.執(zhí)行部門主管交付的其他工作;

培訓(xùn)主管

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:3
2025-06-04
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);
2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。

培訓(xùn)專員

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:23
2025-06-04
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。
2.評(píng)估培訓(xùn)需求,開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容。
3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。
2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。
3.對(duì)培訓(xùn)和發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠靈活運(yùn)用新方法和技術(shù)。
4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。
【薪酬待遇】:
1、底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工團(tuán)建活動(dòng);
2、工作地點(diǎn):梧州

管理培訓(xùn)生

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 3人 電子 瀏覽:35
2025-06-04
崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn); 3、品行端正,語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng) …… 薪酬待遇: 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州

體驗(yàn)顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:31
2025-06-04
節(jié)假日福利+員工培訓(xùn);每月15號(hào)發(fā)薪。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫
2025-06-04
OPPO手機(jī)中高層管理人才梯隊(duì)儲(chǔ)備 負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)梧州地區(qū)運(yùn)營維護(hù),銷售回款,品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造等工作
2025-06-04
18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施   5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核
2025-06-04
岑女士
具體職責(zé) 1.監(jiān)督并落實(shí)防疫管理制度,協(xié)助防疫主管做好企業(yè)的衛(wèi)生防疫工作; 2.協(xié)助制定衛(wèi)生防疫制度及培訓(xùn)計(jì)劃并組織員工實(shí)施防護(hù)知識(shí)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)日常消毒設(shè)施和消毒藥品的維護(hù)、發(fā)放和使用; 4 …… 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢疫提出的各項(xiàng)監(jiān)管及整改要求組織實(shí)施落實(shí); 13.負(fù)責(zé)對(duì)公司建議相關(guān)的培訓(xùn)記錄、檢查記錄、工作臺(tái)賬填寫以及質(zhì)量檔案的維護(hù); 學(xué)歷要求 1.中專及以上,獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.具有動(dòng)物防疫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-04
岑女士
負(fù)責(zé)日常設(shè)備維修、周期檢修、保養(yǎng)工作; 2.監(jiān)測(cè)并填寫個(gè)車間生產(chǎn)設(shè)備日常運(yùn)行報(bào)表、填寫設(shè)備維修記錄報(bào)表; 3.落實(shí)公司設(shè)備月度、年度維修保養(yǎng)工作計(jì)劃; 4.參加公司組織的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 電子 瀏覽:10
2025-06-04
黃其明
35周歲以內(nèi),男女不限,性格開朗,積極主動(dòng),有手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(新手可以培訓(xùn)上崗) 福利待遇:底薪+提成+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+促銷現(xiàn)金獎(jiǎng),綜合3000-8000,能力強(qiáng)者可過萬
2025-06-04
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2025-06-04
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2025-06-04
曹雪梅
針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)
2025-06-04
岑女士
負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作 …… ,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作
約 26 個(gè)崗位

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