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梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

二級建造師

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:191
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報銷
2025-06-06
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職條件:
1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-45歲;
2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、持二級建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件;
3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。
2025-06-06
楊文鋼
!?職位詳情:
遠(yuǎn)程辦公 快手 不限 全職兼職均可
1、不開視頻,不露臉,居家,線上,在家辦公,無需面試,薪資日結(jié),新手小白都可以做。
2、適合寶媽,寶爸,待業(yè)者,學(xué)生,前臺,客服,銷售,工人,自由職業(yè),文職,IT,售前,售后,網(wǎng)絡(luò)客,售前,等都可以。
3、只要有一部手機(jī)和一部耳機(jī)即可,操作簡單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費(fèi))。
【時間要求】
3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。
【人員要求】
1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
【薪資待遇】
1、個人提成當(dāng)天結(jié)算,快手錢包直接提現(xiàn)
2、兼職平均月收入3k~8k
3、全職平均月收入8k~30k
承諾:本工作無任何報名費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),入會費(fèi),保證金等,完全免費(fèi),公司會提供流量扶持和推廣。歡迎大家來嘗試,來者不拒!
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-05
陳勇前
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),確保公司運(yùn)營與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運(yùn)營管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運(yùn)營管理工作,監(jiān)督門店的日常運(yùn)營,確保達(dá)到既定的業(yè)績指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,提高門店的運(yùn)營效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的銷售計劃和促銷活動。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括門店經(jīng)理、店長和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊(duì)成員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計劃,激勵團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購部門合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理。
? 建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場推廣:
? 制定市場推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷活動等,提高公司的品牌知名度和市場份額。
? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
7. 財務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的預(yù)算編制、成本控制和費(fèi)用管理,確保部門的財務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
? 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財務(wù)報告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購、財務(wù)、市場等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項(xiàng)目管理:
? 承擔(dān)特定項(xiàng)目的管理職責(zé),推動項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展和業(yè)績情況。
2025-06-05
周平
可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù) …… 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題; 6.微信好友超過300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過多要求,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協(xié)作溝通,會做流量優(yōu)先 公司有完善的培訓(xùn)
可居家辦公做城市經(jīng)理 公司扶持 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù) …… 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題; 6.微信好友超過300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過多要求,遠(yuǎn)程異地辦公,無需到崗打卡,線上會議協(xié)作溝通,會做流量優(yōu)先 公司有完善的培訓(xùn)
2025-06-04
李曉
會寫會講會人事管理會辦公流程
2025-06-04
秦小玲
7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理
2025-06-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-06-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-06-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。

財務(wù)主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-06-04
江先生
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作
2025-06-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-06-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。

培訓(xùn)主管

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:3
2025-06-04
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。
約 143 個崗位

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