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梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-04
劉慶林
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。
2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進行。
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。
二、任職要求:
1、有社媒運營經(jīng)驗優(yōu)先,同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。
2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則,運營邏輯。
3、性格外向活潑,善于與人溝通,工作態(tài)度積極主動,有較強的抗壓能力。。
上班地點:梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè)
上班時間:9:00-12:30,13:30-18:00。
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎金,綜合薪資5K~1W+。
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
歡迎您加入全市TOP3的外貿(mào)企業(yè)團隊!
2025-06-04
劉慶林
1、英語四級以上,性格開朗,善于溝通,不抗拒與國外客戶打交道。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有賺錢欲望,抗壓能力強。
3、善于思考,不懂就問,虛心接納他人意見,不斷提升自己。
上班地點:梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè)
上班時間:9:00-12:30,13:30-18:00。
【福利待遇】
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎金,綜合薪資5K~2W+。
2.培訓(xùn)機會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
歡迎您加入全市TOP3的外貿(mào)企業(yè)團隊!
2025-06-04
彭小姐
崗位要求:
1.開發(fā)國際市場:通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護:與海外客戶進行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報價、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達成:制定銷售計劃,完成個人和團隊的銷售目標(biāo)。
5.市場調(diào)研:關(guān)注國際市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國際展會,展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務(wù)員/運營-中級-高級-主管-經(jīng)理-合伙人,對應(yīng)的級別都有相應(yīng)的價值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團建,生日會,下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f了!出國參展并旅游?百萬英雄獎勵?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵?Boss請你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結(jié)婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應(yīng)鏈,夯實的團隊基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展,德國慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國際站的SKA商家(一個五星平臺,一個四星平臺,一個三星平臺),我們還開拓了更多的渠道,中國制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗豐富的運營伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。
薪酬價值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應(yīng)鏈,夯實的團隊基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵
薪酬價值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應(yīng)鏈,夯實的團隊基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵
2025-06-04
潘林濤
4、提供培訓(xùn)機會(內(nèi)部培訓(xùn),阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費培訓(xùn)課)。 5、出國考察、拜訪客戶,展會的工作機會。 6、每月零食費很多,不努力運動必長肉。
2025-06-04
冀燕飛
2、負(fù)責(zé)公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作; 3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作; 5、負(fù)責(zé)管理所承接項目的施工質(zhì)量; 6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料
2025-06-04
冀燕飛
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2025-06-04
冀燕飛
福利待遇: 1、底薪+全勤獎100+提成+獎金; 2、節(jié)日禮品,生日補貼,集體旅游,春節(jié)帶薪休假和春節(jié)利是等多項福利; 3、新員工入職,提供上崗培訓(xùn),有專業(yè)老員工帶你熟悉了解工作 環(huán)境。
1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施; 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的工作: …… 定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié); 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級交代的工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作; 9、團隊管理:負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估
2025-06-04
鄧小姐
上班時間為早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 底薪+提成+獎金+年終獎+過節(jié)福利+員工生日會+年度旅游+員工培訓(xùn)+戶外拓展+保險!
2025-06-04
鄧小姐
薪資福利: 1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在3000以上; 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道

語音廳不露臉主播

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費)。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-06-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(xùn)(不收費)。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
2025-06-04
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊成員考核,給予設(shè)計師團隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
約 144 個崗位
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