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梧州萬(wàn)秀區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

梧州萬(wàn)秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月梧州萬(wàn)秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有項(xiàng)目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:627
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧
薪資待遇:
月薪5000元-20000元
包吃住
每周六下午14:00
面試+培訓(xùn)
電話/微信: 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂先生

傳菜員

4000-7000元
2025-06-15
杜峰
一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求;
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-06-14
周永紅
親愛的朋友!如果你想找一份事業(yè)而不僅僅是一份工作請(qǐng)花二分鐘時(shí)間仔細(xì)看完:
我們是全媒體互聯(lián)網(wǎng)廣告服務(wù)商,公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)包含微信廣告(微信朋友圈廣告,微信小程序廣告,微信公眾號(hào)廣告,微信小游戲廣告),騰訊廣告,抖音廣告,今日頭條廣告,西瓜視頻廣告,火山小視頻廣告,百度廣告,360廣告,OPPO信息流廣告,VIVO信息流廣告,106短信通知群發(fā),紅包墻拓客系統(tǒng)等,后續(xù)我們會(huì)逐漸增加新的產(chǎn)品進(jìn)來(lái)。我們面對(duì)的是10億級(jí)的用戶的廣告投放群體,千億的信息流市場(chǎng)和大量待開發(fā)的廣告主群體。
城市合作服務(wù)商招募政策
當(dāng)商家都在經(jīng)歷銷售難等問(wèn)題的時(shí)候,你去做一件事情來(lái)解決對(duì)方銷量難,客源少等問(wèn)題,這就是你的機(jī)會(huì)!
為切實(shí)解決商家引流拓客、鎖定客戶、品牌宣傳、提高收入、降低活動(dòng)成本、客戶管理等問(wèn)題,幫助商家低成本引流獲客,推廣品牌等,四川奕靈文化傳媒有限公司現(xiàn)面向全國(guó)招募區(qū)域合作服務(wù)商。
1,合作服務(wù)商分為個(gè)人服務(wù)商和團(tuán)隊(duì)服務(wù)商,兩者給到的利潤(rùn)點(diǎn)和政策稍有差別;
2,每個(gè)區(qū)縣只招募1人,先到先得,與公司共同開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)實(shí)現(xiàn)共贏;
3,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),易操作,易接受,遍地客戶市場(chǎng)空間巨大;
4,公司全程扶持,提供開展業(yè)務(wù)所需資料,合作前期的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源等幫扶,助力合作服務(wù)商早日步入正軌。
5,合作服務(wù)商年收入基本穩(wěn)定在30萬(wàn)-100萬(wàn)(根據(jù)個(gè)人能力)市場(chǎng)做的越好,收入越多,而且可持續(xù)發(fā)展,并且穩(wěn)定長(zhǎng)久,期待您的加入;
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本地商家客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、售后;
2.為本地商家提高人流量、增加銷售額、提升回頭率、品牌曝光度;
4.結(jié)合公司推廣渠道為本地商家策劃開業(yè)、促銷、清貨、引流等活動(dòng);
【崗位要求】
1.有1-3年一線銷售經(jīng)驗(yàn)或在當(dāng)?shù)赜星蕾Y源者優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的銷售溝通技巧與談判能力;
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力以及抗壓能力;
公司推廣渠道多樣,給到合作服務(wù)商的政策是最優(yōu)的,保障合作服務(wù)商利潤(rùn)最大化。
1、適用行業(yè):餐飲美食,酒店賓館,酒吧KTV,美容美發(fā),娛樂(lè)會(huì)所,婚紗攝影,教育培訓(xùn),裝飾裝修等各類場(chǎng)所。
2、我們天生就有非常大的市場(chǎng),產(chǎn)品客戶認(rèn)可度高,幾乎人人都接觸得到,有說(shuō)服力,所以我們的項(xiàng)目發(fā)展很快,當(dāng)你加入之后,完全可以大展拳腳。
3、期待你的加入,請(qǐng)抓緊時(shí)間,可能錯(cuò)過(guò)了就錯(cuò)過(guò)了一次財(cái)務(wù)自由的機(jī)會(huì)。
有意者直接約聊、或者聯(lián)系我們?cè)敿?xì)溝通了解。
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銷售經(jīng)理

5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-06-13
覃清林
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。
3、結(jié)合公司戰(zhàn)略、員工崗位需求及個(gè)人發(fā)展意愿,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等各類課程體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性與實(shí)用性。 …… 6、組織實(shí)施績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)估、績(jī)效結(jié)果反饋等全流程管理工作,定期與員工進(jìn)行績(jī)效面談,幫助員工分析績(jī)效差距,制定改進(jìn)計(jì)劃,提供必要的培訓(xùn)與支持。 …… 4、精通人力資源管理專業(yè)知識(shí),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),能熟練運(yùn)用人力資源管理工具與方法解決實(shí)際問(wèn)題。
2025-06-13
陸宏達(dá)
產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進(jìn)各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng),推動(dòng)員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個(gè)公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識(shí); (8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)

車間主管(梧州)

8000-13000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:39
2025-06-13
陸宏達(dá)
(7) 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)巡查、5S現(xiàn)場(chǎng)管理與改善工作; (8) 負(fù)責(zé)車間文化建設(shè)活動(dòng)的組織和開展,提升車間團(tuán)隊(duì)凝聚力; (9) 負(fù)責(zé)車間員工合理上班工時(shí)的控制; (10) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)

外貿(mào)銷售

2000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-06-13
● 公司定期為員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷進(jìn)步。 ● 還有多年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào),帶你進(jìn)入外貿(mào)的殿堂。 ● 公司提供底薪+獎(jiǎng)金+提成+晉升機(jī)會(huì)等良好待遇。
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2025-06-13
● 公司定期為員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷進(jìn)步。 ● 還有多年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào),帶你進(jìn)入外貿(mào)的殿堂。 ● 公司提供底薪+獎(jiǎng)金+提成+晉升機(jī)會(huì)等良好待遇。
2025-06-13
黃德強(qiáng)
任職要求: 1、具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉二手房、商業(yè)地產(chǎn)及新房市場(chǎng) 2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠建立和維護(hù)客戶關(guān)系 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠完成銷售目標(biāo) 4、公司可提供免費(fèi)培訓(xùn)

IE工程師(梧州)

6000-10000元
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2025-06-13
陸宏達(dá)
崗位要求: (1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機(jī)械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); (2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn); (3)IE工程學(xué)與管理培訓(xùn),CAD軟件培訓(xùn); (4) 熟悉計(jì)算機(jī)CAD等軟件工具的運(yùn)用
2025-06-13
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全管理制度,設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查; (2)負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全、技能等培訓(xùn); (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持; (4)
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2025-06-13
唐超華
公司有不定期培訓(xùn)。 做事踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞。 有良好的英語(yǔ)溝通能力 最好能略懂圖片處理
2025-06-13
3、會(huì)電商相關(guān)平臺(tái)基本操作 4、會(huì)有負(fù)責(zé)人培訓(xùn)你,只要你想做,我們都教!
2025-06-13
黃曦
--- 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪資+高額業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金 扁平化管理,開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍 定期跨境大咖培訓(xùn),快速提升專業(yè)能力 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源支持,助你專注核心業(yè)務(wù) --- 加入我們,你將獲得
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