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梧州培訓(xùn)招聘 logo

梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)146條萬(wàn)秀區(qū)78條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-06-22
柳朝陽(yáng)
任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開(kāi)展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問(wèn)題;
4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開(kāi)展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-06-22
唐超華
操作阿里巴巴國(guó)際站等電商外貿(mào)平臺(tái)。發(fā)布產(chǎn)品,市場(chǎng)開(kāi)發(fā),能有效與客戶溝通。
較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。剛開(kāi)始不懂沒(méi)關(guān)系,只要你肯學(xué)。公司有不定期培訓(xùn)。
做事踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞。
有良好的英語(yǔ)溝通能力
最好能略懂圖片處理
2025-06-22
1.根據(jù)公司項(xiàng)目的完成目標(biāo)和市場(chǎng)定位,制定全面的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,以及品牌差異化策略的制定
2.監(jiān)督公司項(xiàng)目宣傳物料、活動(dòng)物料等的設(shè)計(jì)工作,確保所有對(duì)外展示的形象元素一致性和品質(zhì)感,體現(xiàn)文旅特色與文化內(nèi)涵
3.策劃并執(zhí)行品牌故事、宣傳文案、社交媒體內(nèi)容、視頻、活動(dòng)等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶粘性
4.組織策劃各類線上線下活動(dòng),節(jié)慶、旅游推廣活動(dòng)、展覽、發(fā)布會(huì)等,以提升項(xiàng)目品牌影響力和顧客參與度
5.參與策劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),保持團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力和執(zhí)行力
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
7.會(huì)簡(jiǎn)單的平面設(shè)計(jì)
2025-06-22
負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)及考核工作
2025-06-22
李錦濱
最高可拿3000元 儲(chǔ)備經(jīng)理:50名 ?無(wú)責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理:40名 ?無(wú)責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談 ? 新人:專人一帶一培訓(xùn)
2025-06-22
李錦濱
最高可拿3000元 儲(chǔ)備經(jīng)理:50名 ?無(wú)責(zé)任底薪:1900元,最高可拿3300元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理:40名 ?無(wú)責(zé)任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談 ? 新人:專人一帶一培訓(xùn)
2025-06-22
洪繼群
3、負(fù)責(zé)日常的操作問(wèn)題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問(wèn)題支持等工作。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。
2025-06-22
洪繼群
3、負(fù)責(zé)日常的操作問(wèn)題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問(wèn)題支持等工作。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。
2025-06-22
歐姐
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施   5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核
2025-06-22
潘佳妮
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過(guò)銷售技巧、語(yǔ)言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對(duì)公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作勤奮努力,熱愛(ài)銷售工作。
2025-06-22
鄧小楓
資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn)
2025-06-22
鄧小楓
基本工資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn)
2025-06-22
徐林生
七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式,將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合,致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人,達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。 …… 新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人上崗后,還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教,后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-06-22
岑學(xué)杰
任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級(jí)安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可 一對(duì)一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑

化驗(yàn)室主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:86
2025-06-22
江先生
3.接受過(guò)精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉本行各類原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。 4.精通化學(xué)分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項(xiàng)目大型儀器的操作。

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