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梧州培訓(xùn)招聘 logo

梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)146條萬(wàn)秀區(qū)78條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
毛小姐
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用二維、三維設(shè)計(jì)軟件;
2、熟悉鋁件壓鑄工藝策劃,有3年以上汽配行業(yè)鋁鑄件產(chǎn)品工藝策劃及優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉壓鑄模具結(jié)構(gòu),熟悉澆排系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法。
崗位職責(zé):
1、對(duì)本公司所有壓鑄模具要求內(nèi)部試模的操作、調(diào)試;
2、已生產(chǎn)模具ECN變更改模后打樣的調(diào)試;
3、新產(chǎn)品的樣品制作;
4、100PCS以?xún)?nèi)定單量的生產(chǎn),
5、做好試模工位的“7S”及安全生產(chǎn)工作;
6、試模報(bào)告的真實(shí)填寫(xiě)與樣板的保留及試模狀況的分析;
7、試模具優(yōu)化方案的提出,生產(chǎn)工藝的記錄以及生產(chǎn)中參數(shù)的使用監(jiān)督,異常狀況的記錄與匯報(bào);
8、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝、節(jié)拍優(yōu)化、異常單據(jù)處理,(機(jī)器編程)
9、現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)、安全、品質(zhì)的相關(guān)培訓(xùn);
10、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時(shí)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、泰國(guó)鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理;
2、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行;
3、大力開(kāi)發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國(guó)鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類(lèi)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?br /> 4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行;
5、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行;
6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績(jī)效法,在泰國(guó)鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動(dòng)落地并持續(xù)有效運(yùn)行;
7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競(jìng)爭(zhēng)力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動(dòng)生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動(dòng)落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行;
8、建立企業(yè)、客戶(hù)、股東、員工、社會(huì)和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中;
9、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行;
10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會(huì)交辦的工作;
11、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn)。
任職要求:
1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹”M職守、背景調(diào)查、動(dòng)腦與動(dòng)手、創(chuàng)新進(jìn)步;
2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科(含)以上學(xué)歷;
3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會(huì)制作PPT、視頻等,會(huì)泰文、中文、英文三種語(yǔ)言,可無(wú)障礙交流,公文寫(xiě)作水平良好,能獨(dú)擋一面開(kāi)發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密;
4、有泰國(guó)駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),熟悉泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€;
5、三年中型以上鋁合金汽車(chē)零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車(chē)零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開(kāi)發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車(chē)零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才;
7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練;
8、熟悉泰國(guó)安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先;
9、熟悉泰國(guó)勞動(dòng)法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問(wèn)題的能力;
10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力;
12、有受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
13、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn);
14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2025-07-01
劉志軍
1、年齡:30-45歲,身體健康
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排培訓(xùn)帶教,但需要有上進(jìn)心、責(zé)任心、細(xì)心,主要負(fù)責(zé)慕思品牌的床、床墊、沙發(fā)護(hù)理,和家政服務(wù)
3、薪酬待遇:3000-5000,月休4天
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓(xùn),歡迎加入
2025-07-01
張老師
安排教務(wù)人員做好開(kāi)班工作,統(tǒng)計(jì)老師課酬; 3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔、保管工作; 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對(duì)教務(wù)管理提出意見(jiàn)和建議,檢查各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的歸檔管理工作完成情況
2025-07-01
張老師
主要是負(fù)責(zé)初高中英語(yǔ)的教學(xué)工作,參加公司組織的教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。 要求熱愛(ài)教育事業(yè),有教師的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬。
2025-07-01
張老師
崗位主要是負(fù)責(zé)公職培訓(xùn)、學(xué)歷提升、研究生、教資等項(xiàng)目的招生工作,主要是通過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)、微信線上推廣、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹、校園講座等方式招生。
2025-07-01
張老師
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)函授學(xué)歷提升、公職培訓(xùn)、在職研究生、教師資格證書(shū)的項(xiàng)目招生工作。 …… 2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪學(xué)員,做好教育咨詢(xún); 4、通過(guò)電話、微信等渠道,積極開(kāi)發(fā)新學(xué)員維護(hù)老學(xué)員; 崗位要求: 1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真積極
2025-07-01
張老師
工作內(nèi)容: 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行; 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求: 1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力; 3、年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險(xiǎn)一金
2025-07-01
張老師
完成學(xué)科教學(xué)內(nèi)容,參與公司相關(guān)技能培訓(xùn),積極配合其他部門(mén)工作,要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握良好,對(duì)教育行業(yè)有興趣,有良好職業(yè)素養(yǎng)。
2025-07-01
張老師
崗位要求: 1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力; 3、有同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、年齡20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2025-07-01
張老師
主要負(fù)責(zé)物理科目的教學(xué)工作,參與公司組織的技能培訓(xùn)等活動(dòng)。 要求:專(zhuān)業(yè)知識(shí)牢固,熱愛(ài)教育事業(yè)。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-01
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決
2025-07-01
張老師
主要負(fù)責(zé):1、公司各種會(huì)議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時(shí)間安排;3、傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。
2025-07-01
鄭斌
崗位職責(zé): 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的售后技術(shù)支持及培訓(xùn)、設(shè)備維修等工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、快速響應(yīng)客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行問(wèn)題診斷,同時(shí)提供解決方案; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)支持效率;
3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,提供或接受客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解決疑問(wèn)。 4、和潛在客戶(hù)接洽并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。

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