
梧州區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年6月梧州區(qū)域管理最新招聘,長洲區(qū)13條萬秀區(qū)8條,平均工資約為8066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理酒店區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)保運(yùn)維工程師
5000-6000元23小時前路鳳祎1、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域第三方運(yùn)維記錄及操作規(guī)范性的巡檢督查工作;
2、根據(jù)中國環(huán)境監(jiān)測總站的巡檢督查計(jì)劃,按照國家法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行巡檢督查,并編制巡檢督查報告;
3、巡檢督查問題的閉環(huán)跟蹤管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境類、電子類、機(jī)電、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、接受應(yīng)屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,具有設(shè)備運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、事業(yè)心;
4、有駕照者優(yōu)先,接受出差。 -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-06-04江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財務(wù)制度與流程;
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測算等相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作,比如協(xié)助價格策略的制定、營銷活動開展等;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理;
5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃;
6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持;
7、組織公司內(nèi)部稽核工作;
8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作;
9、財務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、會計(jì)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年或以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
工程銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-04歐小姐1、負(fù)責(zé)工程渠道銷售工作,按計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶,完成工程客戶開發(fā);2、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競爭對手的產(chǎn)品性能和銷售價格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫存控制,按銷售合同及公司規(guī)定,確保工程項(xiàng)目按時回款;4、協(xié)助完成銷售人交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:1、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn);3、知識:具有市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)知識;4、能力要求:獨(dú)立規(guī)劃、開發(fā)、動作區(qū)域市場的能力;5、具有較強(qiáng)的溝通能力和實(shí)際技巧;6、有設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)公司資源優(yōu)先。7、能接受出差。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-06-041.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷量最大化 -
梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-06-04【崗位職責(zé)】 1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能; 2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作; 3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù) …… 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實(shí)習(xí)期 …… (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。 -
導(dǎo)購
3000-4000元2025-06-04一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 …… 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
體驗(yàn)顧問
3000-4000元2025-06-04一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 …… 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
粉店店長
3000-5000元2025-06-04蒙杰鋒門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 …… - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-06-04歐姐2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施 5、銷售各時間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-06-04徐林生2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 …… 上海區(qū)域,從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。 七、完善的培訓(xùn)體系: 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個階段。 -
妙芬服飾(百分百感覺廣西分公司)成立于2010年,分管區(qū)域有廣西、廣東、 云南、貴州,現(xiàn)有規(guī)模近200家店鋪,產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)褲、家居服、形體衣、 保暖衣、泳衣、襪子、背心、內(nèi)衣配飾等多種服飾。 …… 公司理念:以高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)為支柱,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保障與管理,精心 培育企業(yè)品牌。 公司價值觀:“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任、感恩”。
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店員/營業(yè)員
4000-6000元2025-06-04劉曉玲妙芬服飾(百分百感覺廣西分公司)成立于2010年,分管區(qū)域有廣西、廣 東、云南、貴州、海南,現(xiàn)有規(guī)模近300家店鋪,產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)褲、家居 服、形體衣、保暖衣、泳衣、襪子、背心、內(nèi)衣配飾等多種服飾 …… 公司理念:以高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)為支柱,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保障與管理,精 心培育企業(yè)品牌。 公司價值觀:“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任、感恩”。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-06-04賴云飛崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)梧州、賀州區(qū)域銷售和團(tuán)隊(duì)的管理促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,推動業(yè)務(wù)增長 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 …… 3、能夠有效管理銷售流程,提升業(yè)績 4、具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題 -
接待前臺
2000-3000元2025-06-04楊明子維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 …… 2.電話管理: 及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。 …… 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。 -
妙芬服飾(百分百感覺廣西分公司)成立于2010年,分管區(qū)域有廣西、廣 東、云南、貴州、海南,現(xiàn)有規(guī)模近300家店鋪,產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)褲、家居 服、形體衣、保暖衣、泳衣、襪子、背心、內(nèi)衣配飾等多種服飾 …… 公司理念:以高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)為支柱,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保障與管理,精 心培育企業(yè)品牌。 公司價值觀:“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任、感恩”。
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梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
8066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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6.7%3K
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13.3%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。