梧州區(qū)域管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月梧州區(qū)域管理經(jīng)理最新招聘，長洲區(qū)1條，平均工資約為4884元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多區(qū)域管理經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接待前臺
2000-3000元
2025-06-04
楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口，負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言，處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者，了解其來訪目的，引導(dǎo)至相應(yīng)負責(zé)人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。
維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。
3.信息傳達與記錄:
負責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動，包括活動場地預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確無誤。
5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應(yīng)，按照公司規(guī)定流程進行初步處理，并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團隊建設(shè)活動，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應(yīng)有效促進公司內(nèi)外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升：
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展：客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注：本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。
約 1 個崗位
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資
￥
4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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9%2K
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25%3K
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14.7%4K
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27.6%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
