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梧州文檔管理招聘 logo

梧州文檔管理招聘

桂聘提供2025年6月梧州文檔管理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)2條長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為3975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多文檔管理文檔管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-06-04
陳鑫
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的處理;
2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試;
3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立處理和解決問題;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)作。
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的處理與管理;
2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助完成會(huì)議記錄和安排后續(xù)行動(dòng);
3、處理與員工相關(guān)的行政事務(wù),包括但不限于考勤管理和文檔處理。

erp開發(fā)工程師

6000-10000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-04
鄒嬌嬌
一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會(huì)管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責(zé):
1、主要包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測(cè)試、?技術(shù)難題解決、?系統(tǒng)框架改進(jìn)、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運(yùn)維等方面。
2、? 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)和測(cè)試:?開發(fā)工程師負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測(cè)試等過程,?完成技術(shù)文檔并進(jìn)行歸檔。?這包括系統(tǒng)功能的代碼實(shí)現(xiàn),?解決項(xiàng)目中的問題和技術(shù)難題,?保證項(xiàng)目的質(zhì)量。?
3、技術(shù)難題解決:?根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,?對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行需求開發(fā),?以便實(shí)際業(yè)務(wù)方便、?快捷、?準(zhǔn)確運(yùn)作。?這包括不斷改進(jìn)系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架,?提升系統(tǒng)質(zhì)量。?
二、入職要求:
1、3年以上實(shí)際開發(fā)ERP系統(tǒng)前后端的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力。
2、掌握J(rèn)ava及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),掌握
springboot、mybatis、多線程等架構(gòu)
3、掌握MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù):有一定的SQL調(diào)優(yōu)能力,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)、鎖、索引有深入理解。
4、有獨(dú)立部署服務(wù)器、發(fā)布和回退版本的能力。具有高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題。
5、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作待遇:
1、底薪5000起+獎(jiǎng)金(按照開發(fā)進(jìn)度)+提成(完善該軟件后可進(jìn)行出售,獲得相應(yīng)抽成)+全勤獎(jiǎng)200元+五險(xiǎn)。
四、工作時(shí)間:
1、每周上班時(shí)間:8:30--12:30,14:00--18:00,每周日休息,節(jié)假日另外放假。
五、工作地點(diǎn):廣西梧州市萬(wàn)秀區(qū)西環(huán)路68號(hào)梧州寶石城三樓C109-1,方晶寶石,聯(lián)系人:許先生。
2025-06-04
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新公司大廈前期事務(wù)(裝修、招商、接待、商務(wù))對(duì)
2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算;
8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行
9、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人登記、接待、引領(lǐng);
10、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排;
11、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申請(qǐng)辦理等事宜;
12、上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)***。
要求:
1、需持有C1駕照;
2、23-30周歲
3、精通電腦文檔操作有行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷。
適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷工作:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對(duì)出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對(duì)客服現(xiàn)場(chǎng)管理等工作 …… ,并能對(duì)工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案; 9、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度:對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進(jìn)行客戶回訪工作:負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪 …… ,定期收集業(yè)主意見和建議并及時(shí)反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理; 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動(dòng):負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評(píng)議和顧客滿意的調(diào)查;
約 4 個(gè)崗位
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梧州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 49%
    3K
  • 20%
    4K
  • 3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 本科
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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