梧州信息安全高級(jí)經(jīng)理招聘

崗位要求：
1.開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)：通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶，拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù)：與海外客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息和解決方案，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.訂單處理：負(fù)責(zé)處理客戶訂單，包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成：制定銷售計(jì)劃，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司的市場(chǎng)策略提供建議。
6.參展和推廣：參加國(guó)際展會(huì)，展示公司產(chǎn)品，提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù)：處理客戶投訴和退換貨事宜，提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系：
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心，我們的體系可以帶著他們迅速成長(zhǎng)。新人入職有完善的培訓(xùn)體系，從第一階段的行政培訓(xùn)，到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn)，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過(guò)渡完適應(yīng)期，我們就到了成長(zhǎng)期，我們提供完整的晉升通道：初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人，對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
暖心家文化：
傳統(tǒng)節(jié)日福利，團(tuán)建，生日會(huì)，下午茶，零食。基本的福利待遇不多說(shuō)了！出國(guó)參展并旅游？百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)勵(lì)？千萬(wàn)戰(zhàn)神奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)？Boss請(qǐng)你喝醬香拿鐵？烤全羊？冬至，中元節(jié)提前下班回家吃飯？結(jié)婚紅包？寶寶出生紅包？ 生病住院慰問(wèn)金？ 對(duì)的，這些都有，還有其他你沒(méi)想到的也有，我們一直在不斷地想辦法提升員工福利，讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價(jià)值：
我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進(jìn)來(lái)公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈，夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，完善的培訓(xùn)體系，出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源，讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司，從最開(kāi)始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會(huì)獲取客戶，到2015年開(kāi)始通過(guò)阿里巴巴獲取客戶，到2018年通過(guò)美國(guó)拉斯維加斯珠寶展，德國(guó)慕尼黑珠寶展獲客，到今天我們已經(jīng)成為阿里國(guó)際站的SKA商家（一個(gè)五星平臺(tái)，一個(gè)四星平臺(tái)，一個(gè)三星平臺(tái)），我們還開(kāi)拓了更多的渠道，中國(guó)制造網(wǎng)，速賣通，亞馬遜，ebay，lazada，facebook，instagram，shopee，tiktok等等，豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來(lái)承接，以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)伙伴為我們開(kāi)路，我們希望尋求志同道合的熱愛(ài)跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。

職位信息
1、各種渠道收集有效的客戶資料，開(kāi)展銷售工作，并努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
5、面訪洽談，促成簽單。
崗位要求：
1、18-30歲，愿從基層崗位做起，能接受打電話；
2、思維敏捷，溝通力良好。
福利待遇：
1、基本薪資：無(wú)責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪（4000-8000）上不封頂；
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間 ：銷售顧問(wèn) - 主管 - 經(jīng)理 （初 級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）- 無(wú)限可能；
4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。