梧州需求分析招聘
桂聘提供2025年6月梧州需求分析最新招聘，長洲區(qū)26條萬秀區(qū)15條，平均工資約為4461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
13000-16000元
16小時(shí)前
張生崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
90后為主的團(tuán)隊(duì)，年輕有活力 -
汽車銷售
9000-10000元
16小時(shí)前
陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗(yàn)，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇，同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)（如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動(dòng)回訪客戶，維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
參與線上線下車展、推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度；
分析市場競品動(dòng)態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí)，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個(gè)人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強(qiáng)；
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重客戶體驗(yàn)與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）；
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼；
培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點(diǎn)
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時(shí)間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
16小時(shí)前
張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。
3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。
4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。
5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。
6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。
7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。
10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
配置方向）
3000-4000元
16小時(shí)前
張老師1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作: 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目 標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì) 劃; 3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4 …… 、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況， 并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展， 保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有 效滿足公司的用人需求; 5、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
16小時(shí)前
雷世超客戶需求管理：定期拜訪客戶，深入了解客戶需求，收集市場信息，及時(shí)反饋并協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4. 回款跟進(jìn)：負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)及回款管理，確保銷售款項(xiàng)按時(shí)回收，維護(hù)公司資金流健康。 5. …… 市場分析：定期分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況及客戶反饋，為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備建筑陶瓷行業(yè)背景，擁有豐富的建陶行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 …… 行業(yè)知識(shí)：熟悉建筑陶瓷行業(yè)的生產(chǎn)流程、設(shè)備需求及市場趨勢，能夠快速理解客戶需求并提供針對性解決方案。 3. 溝通能力：具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4. …… 客戶服務(wù)意識(shí)：具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 5. 邏輯思維與學(xué)習(xí)能力：邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，有開拓新市場能力。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門協(xié)同工作，確?？蛻?em>需求得到高效滿足。 -
機(jī)加經(jīng)理
20000-30000元
16小時(shí)前
毛小姐2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄，發(fā)現(xiàn)問題，建議解決方案（如程序、工作流程和設(shè)備變更），提高績效。 …… 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理（如供應(yīng)、物流和銷售），了解目前和未來產(chǎn)品需求，制定計(jì)劃，預(yù)算成本，將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃，安排和管理機(jī)加線的維護(hù)，降低對制造計(jì)劃的干擾。 -
銷售助理
2000-5000元
16小時(shí)前
馬明奎搜集、歸檔； 2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔； 3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 4、訂單的跟蹤； （2）、銷售工作：1、輔助銷售人員工作； 2、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶； 3、通過與客戶溝通了解客戶需求 …… , 尋求銷售機(jī)會(huì)； 4、開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案； 5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? -
新媒體運(yùn)營專員
3000-8000元
16小時(shí)前
陸麗芬分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化新媒體運(yùn)營策略，提高內(nèi)容傳播效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù) 2. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境 3. …… 對汽車行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元
16小時(shí)前
廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
汽車銷售主管
8000-12000元
16小時(shí)前
廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
4s店汽車銷售顧問
6000-11000元
16小時(shí)前
龍女士3、 收集潛在客戶，探索客戶購買需求，激發(fā)客戶購買需求，配合展廳經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。 4、 與接待、成交的客戶保持良好關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。 …… 2、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力. 3、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求. 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)能力，溝通能力，有商超門店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
機(jī)械工程師
4000-5000元
16小時(shí)前
尹小姐從事相關(guān)工作（非標(biāo)自動(dòng)化）五年以上，負(fù)責(zé)過整線設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮； 4、 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、 良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力 …… 6、 能配合項(xiàng)目需求出差及加班。 -
腫瘤基因檢測銷售代表
4000-8000元
2025-06-06
吳柏旭2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)； 3、 轄區(qū)內(nèi)腫瘤標(biāo)本的收取、應(yīng)收賬款收回、報(bào)告發(fā)放等事宜； 4、 收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品需求信息、市場競品信息； 任職要求： 1、未從事過基因檢測行業(yè)，腫瘤 -
產(chǎn)品運(yùn)營
5000-6000元
2025-06-04
唐超華3.負(fù)責(zé)用戶行為分析，提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點(diǎn)，開發(fā)成產(chǎn)品功能，滿足需求。 4.負(fù)責(zé)分析后臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，抓取亮點(diǎn)，迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)。 …… 職位要求： 1.具有社交電商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.對于用戶體驗(yàn)高度重視，能夠通過運(yùn)營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營策略，有效的滿足客戶的真實(shí)需求； 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
erp開發(fā)工程師
6000-10000元
2025-06-04
鄒嬌嬌一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會(huì)管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責(zé): 1、主要包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、?開發(fā)、?測試、?技術(shù)難題解決、?系統(tǒng)框架改進(jìn)、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運(yùn)維等方面。 …… 3、技術(shù)難題解決：?根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，?對系統(tǒng)進(jìn)行需求開發(fā)，?以便實(shí)際業(yè)務(wù)方便、?快捷、?準(zhǔn)確運(yùn)作。?這包括不斷改進(jìn)系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架，?提升系統(tǒng)質(zhì)量。? …… 具有高度的責(zé)任感，對工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題。 5、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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梧州需求分析工程師招聘工資
￥
4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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38.5%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：藥品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品銷售；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化妝品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥種植；中草藥收購；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機(jī)械設(shè)備銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；日用產(chǎn)品修理；電子產(chǎn)品銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；市場營銷策劃；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
