梧州需求管理招聘
桂聘提供2025年6月梧州需求管理最新招聘，長洲區(qū)33條萬秀區(qū)16條，平均工資約為4461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求管理需求管理需求管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
13000-16000元
17小時(shí)前
張生崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
90后為主的團(tuán)隊(duì)，年輕有活力 -
汽車銷售
9000-10000元
17小時(shí)前
陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗(yàn)，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇，同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)（如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動(dòng)回訪客戶，維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
參與線上線下車展、推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度；
分析市場競品動(dòng)態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí)，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個(gè)人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強(qiáng)；
服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重客戶體驗(yàn)與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）；
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼；
培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點(diǎn)
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時(shí)間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
抖音客服主管
6000-7000元
17小時(shí)前
李值遠(yuǎn)電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ，向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理； -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
17小時(shí)前
張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 …… 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 …… 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
電工 兼職
2500元/月
17小時(shí)前
陳思渝有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過程： 1.通過驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇： 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備 …… 4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。 5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級(jí)，確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。 -
駐場運(yùn)維實(shí)施工程師
5000-8000元
17小時(shí)前
洪繼群3、負(fù)責(zé)日常的操作問題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問題支持等工作。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。 …… 任職資格 1、熟悉linux系統(tǒng)的安裝部署、運(yùn)維管理、安全防護(hù)、漏洞修復(fù)等操作。 2、熟悉tomcat、nginx等中間件的部署和運(yùn)維管理操作。 -
駐場運(yùn)維工程師
5000-7000元
17小時(shí)前
洪繼群3、負(fù)責(zé)日常的操作問題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問題支持等工作。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。 …… 任職資格 1、熟悉linux系統(tǒng)的安裝部署、運(yùn)維管理、安全防護(hù)、漏洞修復(fù)等操作。 2、熟悉tomcat、nginx等中間件的部署和運(yùn)維管理操作。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元
17小時(shí)前
關(guān)金蘭工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)全屋家居搭配的設(shè)計(jì)方案； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源； 4、負(fù)責(zé)戶型量尺規(guī)劃，方案溝通 任職要求 1、具備踏實(shí)、 -
行政前臺(tái)
3000-5000元
17小時(shí)前
陳金海行政助理（假期工、實(shí)習(xí)生勿擾） 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類學(xué)生資料文件整理 …… 、撰寫、歸類等； 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量； 3、能夠熟練運(yùn)用 …… 上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休） （女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。? 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢； 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)； 8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排 -
人事主管
4000-6000元
17小時(shí)前
曾育周崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 …… ； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動(dòng)物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
17小時(shí)前
雷世超客戶需求管理：定期拜訪客戶，深入了解客戶需求，收集市場信息，及時(shí)反饋并協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4. 回款跟進(jìn)：負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)及回款管理，確保銷售款項(xiàng)按時(shí)回收，維護(hù)公司資金流健康。 5. …… 行業(yè)知識(shí)：熟悉建筑陶瓷行業(yè)的生產(chǎn)流程、設(shè)備需求及市場趨勢，能夠快速理解客戶需求并提供針對性解決方案。 3. 溝通能力：具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4. …… 客戶服務(wù)意識(shí)：具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 5. 邏輯思維與學(xué)習(xí)能力：邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，有開拓新市場能力。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門協(xié)同工作，確?？蛻?em>需求得到高效滿足。 -
機(jī)加經(jīng)理
20000-30000元
17小時(shí)前
毛小姐3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底 …… 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理（如供應(yīng)、物流和銷售），了解目前和未來產(chǎn)品需求，制定計(jì)劃，預(yù)算成本，將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃，安排和管理機(jī)加線的維護(hù)，降低對制造計(jì)劃的干擾。 -
汽車銷售（保底5000元）
5000-10000元
17小時(shí)前
粟合歡負(fù)責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行與管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. -
新媒體運(yùn)營專員
3000-8000元
17小時(shí)前
陸麗芬負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 通過新媒體渠道提升品牌影響力，增強(qiáng)客戶互動(dòng)和滿意度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化新媒體運(yùn)營策略，提高內(nèi)容傳播效率 任職要求： 1. …… 對汽車行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元
17小時(shí)前
廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
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梧州需求分析工程師招聘工資
￥
4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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38.5%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評(píng)估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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教育信息咨詢（出國留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)。
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汽車、零配件及工藝品銷售；汽車維修；企業(yè)管理咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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汽車銷售（包含廣汽豐田品牌汽車、進(jìn)口豐田品牌汽車）；代辦汽車年審和過戶服務(wù)；二手車的收購和銷售；汽車配件零售及批發(fā)；代理機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)（憑《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》經(jīng)營）；承接汽車裝飾服務(wù)；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修、整車修理、整車維護(hù)）；汽車租賃服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);新能源汽車整車銷售;汽車新車銷售;二手車經(jīng)銷;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);停車場服務(wù);潤滑油銷售;云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;翻譯服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會(huì)議及展覽服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電氣設(shè)備銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;銷售代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;商務(wù)代理代辦服務(wù);軟件開發(fā);試驗(yàn)機(jī)銷售;新材料技術(shù)研發(fā);模具銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);融資咨詢服務(wù);工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車、摩托車銷售；汽車配件、汽車用品批發(fā)、零售；機(jī)動(dòng)車修理與維護(hù)；汽車租賃服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；經(jīng)濟(jì)與商務(wù)咨詢；展覽展示服務(wù)；代辦機(jī)動(dòng)車入戶、過戶、年審服務(wù)；二手車的收購與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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汽車、汽車零配件銷售；二手車收購、銷售；汽車租賃服務(wù)；代辦車輛入戶、年審服務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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廢舊汽車零部件再制造；汽車零部件及配件再制造；機(jī)動(dòng)車修理與維護(hù)；汽車零配件銷售；汽車用發(fā)動(dòng)機(jī)制造；結(jié)構(gòu)性金屬制品制造；金屬工具制造；泵、閥門、壓縮機(jī)及類似機(jī)械制造；軸承、齒輪和傳動(dòng)部件制造；照明器具生產(chǎn)專用設(shè)備制造；廢舊金屬回收與批發(fā)服務(wù)；金屬廢料和碎屑加工處理；非金屬廢料和碎屑加工處理；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；電子技術(shù)、機(jī)械技術(shù)開發(fā)、推廣、咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
