梧州需求管理招聘
桂聘提供2025年6月梧州需求管理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)33條萬秀區(qū)17條，平均工資約為4461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多需求管理需求管理需求管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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java開發(fā)工程師
3000-4000元
2025-06-04
陳焜明職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)后端API接口的開發(fā)；
2、參與技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；
3、根據(jù)各項(xiàng)目需要，與客戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求，分析客戶的需求和約束條件，建立業(yè)務(wù)模型并確定合適的技術(shù)架構(gòu)及解決方案；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與項(xiàng)目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)功能分析，設(shè)計(jì)正確、合理的軟件構(gòu)架，以確保系統(tǒng)構(gòu)架具有良好的性能，并指導(dǎo)項(xiàng)目組進(jìn)行開發(fā)；
5、參與基礎(chǔ)平臺(tái)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)，協(xié)助開發(fā)人員讀懂設(shè)計(jì)，并按設(shè)計(jì)進(jìn)行編碼；
6、主導(dǎo)參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能；
7、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，新技術(shù)預(yù)研。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉oracle、mysql、sql server等主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql語言；
3、熟悉ssm、springboot、springcloud等后端開發(fā)框架
4、熟悉linux系統(tǒng)，熟悉高并發(fā)服務(wù)器開發(fā)；
5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，會(huì)寫基本的sql語句和存儲(chǔ)過程；
6、良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
7、能承受工作壓力，有一定的技術(shù)鉆研能力；
8、有實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先、有競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
海外社媒運(yùn)營(yíng)
3000-5000元
2025-06-04
潘林濤哈嘍大家好，點(diǎn)進(jìn)來的小伙伴證明我們的緣分到啦！你還在為尋找工作而苦惱嗎，在這里我們會(huì)尊重和珍惜每一個(gè)一起工作的小伙伴，我們提供平臺(tái)可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個(gè)性，能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。
為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展，我們?cè)谂Φ貙ふ?
1.熱愛生活，開朗外向，積極向上，機(jī)靈頑皮，有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性，堅(jiān)信一份付出一份回報(bào)的工作小伙伴；
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬至半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)海外社交媒體平臺(tái)和海外文化有一定理解，善于發(fā)現(xiàn)用戶及產(chǎn)品需求，良好的分析能力；
4.優(yōu)秀的審美水平，有一定創(chuàng)作功底，能找到優(yōu)秀內(nèi)容參考；
5.有網(wǎng)感有創(chuàng)意有腦洞，能結(jié)合時(shí)事及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容提出品牌宣傳的切入點(diǎn)；
6.有與海外kol、mcn、媒體合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.會(huì)攝影、視頻剪輯者優(yōu)先。
經(jīng)過不斷地發(fā)展和擴(kuò)大，我們目前擁有兩家阿里巴巴店鋪，是梧州唯一一家成立半年就到達(dá)三星級(jí)的阿里巴巴店鋪，即將到達(dá)四星，正在規(guī)劃第三家店鋪以及建立獨(dú)立站，不斷培養(yǎng)有能力的負(fù)責(zé)人和合伙人。同時(shí)，社交媒體也是我們公司很重要的一個(gè)發(fā)展方向，希望能找到志同道合的伙伴一起做大做強(qiáng)。
你的工作內(nèi)容主要是：
1.制定并執(zhí)行海外社交媒體策略，提升品牌知名度；
2.管理多個(gè)社交平臺(tái)，如Facebook、Reddit、Instagram、YouTube、Tik Tok等，與全球用戶互動(dòng)；
3.與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑，培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類型知識(shí)興趣，增加粉絲粘性，通過各類新媒體渠道對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào)；
4.分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升效果；
5.跟蹤趨勢(shì)，提升品牌影響力；
6.研究海外產(chǎn)業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)話題，結(jié)合海外各媒體平臺(tái)特性，輸出結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)的不同形式的內(nèi)容；
7.負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品賣點(diǎn)文案撰寫；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
我們的工作時(shí)間：
1、朝九晚六，中午休息兩小時(shí)，大小周（有機(jī)會(huì)雙休）。
2、國(guó)家規(guī)定的假期一定有，沒規(guī)定的假期可能有。
在待遇方面，我們公司在梧州屬于偏上游水平，你的付出絕對(duì)會(huì)和你的收獲成正比。五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日以及各種福利應(yīng)有盡有：
1.根據(jù)面試表現(xiàn)，薪資***；
2.五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)正即買；
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日，以及超長(zhǎng)春節(jié)假期；
4.每月零食費(fèi)很多，不努力運(yùn)動(dòng)必長(zhǎng)肉；
5.00后的團(tuán)建你放心，不搞尬的，就是嘎嘎發(fā)福利，什么遲到早退券，提成翻倍券，早餐券，休假券等等。
6.公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，高端旅游，雙休假期，iPhone獎(jiǎng)勵(lì)等等。
介紹完公司希望你能對(duì)我們公司會(huì)產(chǎn)生興趣，和我們都是一樣合拍的人；公司沒有加班文化，老板在你也可以到點(diǎn)就走。
老板能給得起的一定都給到員工，工資一定跟著你的能力漲，這是老板的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們，讓我們一起努力奮斗，快快向我投簡(jiǎn)歷吧！ -
銷售經(jīng)理(J10210)
5000-10000元
2025-06-04
黃經(jīng)理工作職責(zé):
1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3.有一定的文案編寫能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品。
3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與新老客戶的業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。
任職資格:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷, 熱愛銷售工作，有市場(chǎng)開拓精神。
2.為人正直,有較強(qiáng)的溝通、談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守,
5.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司有客戶，不用自己新開發(fā)，入職買五險(xiǎn)一金，出差有出差補(bǔ)貼。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-04
徐林生工作內(nèi)容： 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌 4、了解客戶需求 …… 2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長(zhǎng)、S店總、D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì)，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 -
生產(chǎn)廠長(zhǎng)
50000-80000元
2025-06-04
柳朝陽任職要求： 1、年齡35-45歲，本科學(xué)歷以上，熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)； 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理 …… ； 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理； 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 …… 根據(jù)公司成本要求，組織開展產(chǎn)品成本分析； 6、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施； 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系； 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況； 9、根據(jù)生產(chǎn)需求 …… ，審核設(shè)備采購(gòu)、改良等需求計(jì)劃； 10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)評(píng)審工作； 11、定期組織開展庫存情況分析； 12、制定并實(shí)施安全庫存管理制度。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元
2025-06-04
柳朝陽崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，分解部門生產(chǎn)指標(biāo)； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況 …… 指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況，指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況； 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度，并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況； 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃 -
廣告經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-04
葉文龍1.有管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大公司的管理制度，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.執(zhí)行能力強(qiáng)，思路清晰，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告策劃方案的不同需求。 -
IE工程師（梧州）
6000-10000元
2025-06-04
陸宏達(dá)提出并實(shí)施改進(jìn)措施，以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； （2） 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定和維護(hù)：根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)流程，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，為生產(chǎn)調(diào)度和人員配置提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化； （3） 生產(chǎn)線布局與規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求 …… 合理規(guī)劃生產(chǎn)線布局，確保生產(chǎn)過程的順暢進(jìn)行； （4） 生產(chǎn)成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗、提高設(shè)備利用率等方式，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益； （5） 項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)工業(yè)工程項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào) …… 崗位要求： （1） 大專或以上學(xué)歷，電子、機(jī)械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； （2）有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)； （3）IE工程學(xué)與管理培訓(xùn)，CAD軟件培訓(xùn)； （4） 熟悉計(jì)算機(jī)CAD等軟件工具的運(yùn)用 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元
2025-06-04
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)，并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制； （3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等 …… 的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動(dòng)； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理 -
家居設(shè)計(jì)師
5000-10000元
2025-06-04
關(guān)金蘭工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)全屋家居搭配的設(shè)計(jì)效果圖方案并下單； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源； 4、負(fù)責(zé)戶型量尺規(guī)劃，方案溝通 任職要求 1 -
車隊(duì)管理員
6000-9000元
2025-06-04
江先生招聘崗位:車隊(duì)管理員 招聘條件: 1，持有效證件，會(huì)駕駛車輛(會(huì)駕駛?cè)魏我环N車型即可: 前4后8 自卸車/叉車/鏟車、挖掘機(jī)) 2，高中以上學(xué)歷，對(duì)電腦操作要懂一點(diǎn) 3，從事過物流車隊(duì)管理，有一定的管理經(jīng)驗(yàn) …… (司機(jī)管理/車輛管理/人員車輛調(diào)度) 4，善于溝通，協(xié)調(diào)，對(duì)接好客戶用車需求 5，評(píng)判出駕駛員工作量飽和度及派車的合理性 6，年齡:30-45 歲之間 由于此崗位特殊性，一旦錄取先從駕駛員做起 …… (1 個(gè)月起)，熟悉區(qū)內(nèi)運(yùn)作流程，針對(duì)車隊(duì)管理提出合理的意見或建議，再安排從事車隊(duì)管理崗位。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
2025-06-04
陳鑫技能要求： 外貿(mào)，商務(wù)拓展，市場(chǎng)拓展，?銷售 主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的管理，上傳新產(chǎn)品，報(bào)RFQ寫郵件，關(guān)注客戶的需求愛好，不斷跟進(jìn)客戶，回復(fù)客戶詢盤，尋找高質(zhì)量客戶 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開拓國(guó)外市場(chǎng) -
外貿(mào)銷售專員
4000-8000元
2025-06-04
唐純正2.負(fù)責(zé)銷售，處理客戶詢單，促成交易，解決客戶需求。 3.執(zhí)行客戶所訂購(gòu)產(chǎn)品的采購(gòu)作業(yè)，并進(jìn)行品質(zhì)和交易控制。 4.開發(fā)新供應(yīng)商，完善供應(yīng)資源，有效維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系。 …… 5.負(fù)責(zé)交易談判，制訂銷售與采購(gòu)合約，并進(jìn)行有效管理。 6.跟蹤訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。 7.催收貨款或信用證，保障收款安全。 8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 -
總經(jīng)理助理
7000-10000元
2025-06-04
安佰才并將有關(guān)文件資料和檔案進(jìn)行整理歸檔； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 3、負(fù)責(zé)接待、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)，參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)收集董事長(zhǎng)需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… ，并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)公司各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的檢查、督辦，貫徹、落實(shí)、執(zhí)行并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)管轄公司以及項(xiàng)目部車輛管理和出車計(jì)劃分配 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-04
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… ，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。
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梧州需求分析工程師招聘工資
￥
4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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38.5%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；針紡織品銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。
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廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動(dòng)策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動(dòng)策劃、攝影服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
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一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機(jī)及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外) -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計(jì)、施工。
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文化交流活動(dòng)的策劃和推廣:晚會(huì)、慶典、藝術(shù)表演活動(dòng)的策劃服務(wù);文化信息咨詢服務(wù);心理咨詢服務(wù)(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
