
梧州業(yè)務儲備干部招聘
桂聘提供2025年6月梧州業(yè)務儲備干部最新招聘,長洲區(qū)2條,平均工資約為4084元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業(yè)務儲備干部銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
6000-8000元2025-06-18張老師崗位職責:
1.根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先 -
管理培訓生
8000-10000元2025-06-18張老師崗位職責:
1.根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內);
3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人
培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先
約 2 個崗位
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梧州銷售專員招聘工資
¥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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32.6%3K
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16%4K
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29.9%5K
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4.2%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。