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梧州綜合管理招聘 logo

梧州綜合管理招聘

桂聘提供2025年6月梧州綜合管理最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)5條,平均工資約為3975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
【崗位職責(zé)】
1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能;
2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作;
3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
【崗位培養(yǎng)】
(一)站柜實(shí)習(xí)期(3個月)
為期3個月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容;
(二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
學(xué)習(xí)市場活動的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。
(三)部門定崗期
根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升)
福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動
獎金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎

新媒體運(yùn)營

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-06-04
劉慶林
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。
2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。
二、任職要求:
1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。
2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則,運(yùn)營邏輯。
3、性格外向活潑,善于與人溝通,工作態(tài)度積極主動,有較強(qiáng)的抗壓能力。。
上班地點(diǎn):梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè)
上班時間:9:00-12:30,13:30-18:00。
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎金,綜合薪資5K~1W+。
2.培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障:購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
歡迎您加入全市TOP3的外貿(mào)企業(yè)團(tuán)隊(duì)!
2025-05-31
龍女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)展廳車保潔;
6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
4、有車行銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
5、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
福利待遇
【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類補(bǔ)助+工齡工資
【培訓(xùn)提升】:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn),全面而深入的培訓(xùn),幫助新人快速適應(yīng)職場。
【晉升成長】:暢通的人才發(fā)展通道,357 人才發(fā)展計(jì)劃,入職后 7 年可成長為店長。
【招聘流程】:投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職
【聯(lián)系方式】:聯(lián) 系 人:甘女士 聯(lián)系電話:***********
2025-05-31
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 三、福利待遇 1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎金,綜合薪資5K~1W+。 2.培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2025-05-31
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 三、福利待遇 1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎金,綜合薪資5K~1W+。 2.培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2025-05-31
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營,包括賬號定位,日常內(nèi)容策劃,寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營方案,增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 三、福利待遇 1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+年終獎金,綜合薪資5K~1W+。 2.培訓(xùn)機(jī)會:提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2025-05-31
李經(jīng)理
截至2020年6月末,公司在全國19個省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部,控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時期貨有限公司,全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財(cái)富管理、機(jī)構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動 …… 營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護(hù)工作; 2.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類聯(lián)合營銷活動; 3.為營業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人;根據(jù)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
朱芙榮
分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營管理 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資
2025-05-31
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、

店長(藤縣門店)

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
朱芙榮
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。

線上推廣專員

4000-5000元
梧州-龍圩區(qū)-龍湖春天 1人 瀏覽:23
2025-05-31
梁志寧
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,綜合收入4000-5000,轉(zhuǎn)正之后能拿到1.5萬左右!上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 3.試用期2300底薪,加提成! …… 管理靈活,人性化歡迎來了解咨詢! 4.主要做法律法務(wù),停息掛賬,信用卡逾期協(xié)商,車貸房貸延期!

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-05-31
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺及后期EXCEL函數(shù)處理; 2.協(xié)助操作管理數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程, …… 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生可考慮; 2.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式有一定的綜合分析能力、推理能力;對deepseek
約 18 個崗位
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梧州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 49%
    3K
  • 20%
    4K
  • 3%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 本科
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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