梧州綜合管理招聘
桂聘提供2025年6月梧州綜合管理最新招聘，長洲區(qū)11條萬秀區(qū)5條，平均工資約為3975元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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梧州OPPO零售管培生
3000-6000元
2025-06-04
【崗位職責(zé)】
1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能；
2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作；
3、按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷方向優(yōu)先；
2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
【崗位培養(yǎng)】
（一）站柜實(shí)習(xí)期（3個月）
為期3個月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容；
（二）業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
學(xué)習(xí)市場活動的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程，幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。
（三）部門定崗期
根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升）
福利：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動
獎金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎 -
新媒體運(yùn)營
5000-10000元
2025-06-04
劉慶林一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營，包括賬號定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。
2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。
二、任職要求:
1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。
2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則，運(yùn)營邏輯。
3、性格外向活潑，善于與人溝通，工作態(tài)度積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力。。
上班地點(diǎn)：梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè)
上班時間：9:00-12:30，13:30-18:00。
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+年終獎金，綜合薪資5K~1W+。
2.培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障：購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)，提供員工午餐，每月下午茶福利基金，年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境：舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
歡迎您加入全市TOP3的外貿(mào)企業(yè)團(tuán)隊(duì)！ -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-05-31
龍女士工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)展廳車保潔；
6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對挑戰(zhàn)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
4、有車行銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
5、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
福利待遇
【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補(bǔ)助+工齡工資
【培訓(xùn)提升】：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)，全面而深入的培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)職場。
【晉升成長】：暢通的人才發(fā)展通道，357 人才發(fā)展計(jì)劃，入職后 7 年可成長為店長。
【招聘流程】：投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職
【聯(lián)系方式】：聯(lián) 系 人：甘女士 聯(lián)系電話：*********** -
視頻營銷專員
5000-10000元
2025-05-31
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營，包括賬號定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 三、福利待遇 1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+年終獎金，綜合薪資5K~1W+。 2.培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 -
跨境社媒平臺運(yùn)營
5000-10000元
2025-05-31
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營，包括賬號定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 三、福利待遇 1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+年終獎金，綜合薪資5K~1W+。 2.培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 -
新媒體運(yùn)營
5000-10000元
2025-05-31
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營，包括賬號定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。 2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。 …… 3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。 二、任職要求: 1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。 …… 三、福利待遇 1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+年終獎金，綜合薪資5K~1W+。 2.培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 -
財(cái)富顧問
3000-4000元
2025-05-31
李經(jīng)理截至2020年6月末，公司在全國19個省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部，控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時期貨有限公司，全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司，形成了以零售財(cái)富管理、機(jī)構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動 …… 營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系，并開展相關(guān)客戶維護(hù)工作； 2.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道，開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類聯(lián)合營銷活動； 3.為營業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人；根據(jù)營業(yè)機(jī)構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元
2025-05-31
朱芙榮崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日 -
地級市總經(jīng)理
20000-40000元
2025-05-31
朱芙榮分總崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司日常管理，對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5）結(jié)合銷售實(shí)際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力； （互聯(lián)網(wǎng)營收型公司，對公司結(jié)果負(fù)責(zé)，前期重銷售，中期做后端運(yùn)營管理 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀積極； （互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先） 5）有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元
2025-05-31
朱芙榮崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元
2025-05-31
朱芙榮崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮 …… 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、 -
店長（藤縣門店）
10000-15000元
2025-05-31
朱芙榮1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 -
線上推廣專員
4000-5000元
2025-05-31
梁志寧2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合收入4000-5000，轉(zhuǎn)正之后能拿到1.5萬左右！上班時間：8：30-12：00 14:00-18：00 3.試用期2300底薪，加提成！ …… 管理靈活，人性化歡迎來了解咨詢！ 4.主要做法律法務(wù)，停息掛賬，信用卡逾期協(xié)商，車貸房貸延期！ -
人事主管
4000-6000元
2025-05-31
曾育周崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 …… ； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作 -
數(shù)據(jù)分析員/AI數(shù)據(jù)助理（退伍軍人優(yōu)先）
4000-6000元
2025-05-31
易立明崗位職責(zé)： 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺及后期EXCEL函數(shù)處理； 2.協(xié)助操作管理數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng)； 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程， …… 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生可考慮； 2.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感，能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式有一定的綜合分析能力、推理能力；對deepseek
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梧州行政專員/助理招聘工資
￥
3975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：3K
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16%2K
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49%3K
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20%4K
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3%5K
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7%6K-8K
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1%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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本科1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機(jī)動車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機(jī)動車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外) -
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機(jī)動車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
