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職位描述

1.協(xié)助廠長(zhǎng)完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計(jì)劃。
2.1.協(xié)助廠長(zhǎng)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),并進(jìn)行生產(chǎn)過程指導(dǎo)、控制。
3.協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外情況調(diào)查、核實(shí),制定并落實(shí)改進(jìn)措施。
4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)及5s、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)布置的改善。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升,以及新員工技能水平的提升。
6.負(fù)責(zé)各班組月度績(jī)效考評(píng),開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總,以及安排財(cái)務(wù)月度盤點(diǎn)工作。
8.每月跟蹤落實(shí)各部門的業(yè)績(jī)和歸納各部門的工作總結(jié)
9.組織車間例會(huì)及其它內(nèi)、外部會(huì)議,協(xié)調(diào)處理各車間異常。
10.完成上級(jí)安排的其它工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司,是一家集種植、加工、銷售于一體的六堡茶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè),以“承古納今,傳承發(fā)展,精心制茶,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”為發(fā)展理念,以 “讓消費(fèi)者喝上安全正宗的六堡茶”為企業(yè)使命。圣源公司是“梧州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”和“梧州市產(chǎn)業(yè)扶貧龍頭企業(yè)”。
圣源公司在梧州六堡茶發(fā)源地——蒼梧六堡鎮(zhèn)建立自有原種六堡茶園,并以“公司+基地+合作社農(nóng)戶”的模式與茶農(nóng)簽約建立可控茶原料基地,保障了圣源公司優(yōu)質(zhì)生態(tài)有機(jī)原料茶供給與品質(zhì)的安全。
“圣源”的生產(chǎn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)由1971年以來一直從事六堡茶生產(chǎn)、研發(fā)的姚靜健師傅領(lǐng)銜,沿襲“雙蒸緊壓”制茶核心工藝,用自主發(fā)明的“回旋蒸茶”專利技術(shù)設(shè)備組成標(biāo)準(zhǔn)化、清潔化閉環(huán)生產(chǎn)線,貯存于智能化控制溫、濕度的倉(cāng)庫(kù)陳化,有效提升了六堡茶的品質(zhì),所制作的六堡茶味醇厚耐泡、香氣高、氣味純正,茶葉易儲(chǔ)存耐收藏、后期轉(zhuǎn)化茶味層次豐富,充分演繹了六堡茶“紅、濃、陳、醇”四絕特點(diǎn)。
圣源六堡茶廠位于天然氧吧的高旺山腳下,占地38畝,建立了自然陳化倉(cāng)庫(kù),以及溫度、濕度可控的現(xiàn)代化陳化倉(cāng)庫(kù),實(shí)現(xiàn)了六堡茶后期陳化的智能化、標(biāo)準(zhǔn)化,極大地提升了六堡茶的品質(zhì)。
“圣源”品牌憑著產(chǎn)品的優(yōu)秀品質(zhì),先后獲得“中國(guó)黑茶優(yōu)秀品牌”、“2014年度全國(guó)百佳農(nóng)產(chǎn)品品牌”、“廣西最具影響力十大特產(chǎn)”、2015“最具投資價(jià)值的新銳茶品牌”金獎(jiǎng)、2016年“廣西三月三電商節(jié)十大熱銷品牌”、“廣西特產(chǎn)行銷全國(guó)核心品牌”,以及“廣西有禮”伴手禮品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。
“圣源”六堡茶產(chǎn)品在先后在國(guó)內(nèi)權(quán)威的“國(guó)飲杯”、“中茶杯”以及參加中國(guó)(國(guó)際)高端茶葉博覽會(huì)中屢獲“金獎(jiǎng)”“特等獎(jiǎng)”“茶王獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。2016年9月在第十三屆中國(guó)東盟博覽會(huì)舉行的:“一帶一路”戰(zhàn)略下的“茶船古道”——六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇上 ,圣源六堡茶作為茶禮送給斯里蘭卡國(guó)家工商部長(zhǎng)里沙德-巴蒂尤丁。2017年2月,圣源茶業(yè)參與競(jìng)標(biāo),成功成為經(jīng)聯(lián)合國(guó)授權(quán),中國(guó)向利比里亞派遣第五支維和警察防暴隊(duì)外事禮茶和品飲特供茶。
“圣源”一貫踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,幾年來,積極參與“百企扶百村”扶貧活動(dòng),并通過自治區(qū)、市婦聯(lián)、工商聯(lián)、廣西電視臺(tái)“第一書記”欄目、自治區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)及其他公益組織向社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)進(jìn)行捐助?!跋Р钀廴?、回報(bào)社會(huì)”已成為圣源人內(nèi)心的深切期許。
“圣源”將一如既往秉承匠心情懷,堅(jiān)持科技引領(lǐng)創(chuàng)新與發(fā)展,不斷在質(zhì)量與誠(chéng)信上下功夫,以優(yōu)質(zhì)的茶產(chǎn)品和良好誠(chéng)信服務(wù)消費(fèi)者!

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市高旺路16號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
職責(zé):作為核心生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理人造板生產(chǎn)線,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全、高效、低碳生產(chǎn),打造行業(yè)智能制造標(biāo)桿工廠。 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并分解落實(shí)、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立精益生產(chǎn)體系并監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實(shí)成本與質(zhì)量管控,主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析(原料/能耗/人工占比優(yōu)化),提升產(chǎn)品質(zhì)量降低質(zhì)量缺陷率。 3、貫徹落實(shí)公司清潔和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確?,F(xiàn)場(chǎng)整潔,保障生產(chǎn)安全高效。 4、推進(jìn)工廠設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)系統(tǒng)落地,積極開展設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造,配合推進(jìn)工廠數(shù)字化、智能化升級(jí)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與管理,培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)人才。 學(xué)歷專業(yè):本科及以上(工業(yè)工程、木材加工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 ? 經(jīng)驗(yàn):3年以上100人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(板材/家具 / 造紙行業(yè)優(yōu)先),熟悉特種設(shè)備安全管理規(guī)范。 能力:具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力,數(shù)據(jù)指標(biāo)和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。 優(yōu)先條件:成功主導(dǎo)過生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
人力資源部
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 完成公司下達(dá)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求; 3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會(huì)及日常會(huì)議,針對(duì)問題提出改正措施; 4. 建議原輔材料采購(gòu),采購(gòu)質(zhì)量數(shù)量滿足生產(chǎn)工藝要求。 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)鋼水質(zhì)量問題,根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況請(qǐng)示廠長(zhǎng)調(diào)整原料結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品合格率。 二、崗位要求 1. 冶金專業(yè)、中專以上學(xué)歷; 2. 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3. 接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。
2025-07-30
江先生
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 14年(2011年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

機(jī)電維護(hù)主管

¥5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

車間主任

¥3000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

人事行政主管

¥3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

倉(cāng)庫(kù)管理員

¥2000-3000元

梧州-萬秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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