職位描述
崗位要求:
1.21-28歲.性格開朗.普通話流利,
2.對銷售工作有較高的熱情,
3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,
4.具備良好的應變能力和承壓能力,
5.營銷類.經(jīng)濟學類優(yōu)秀畢業(yè)生也可招收.
6.銷售類專業(yè)優(yōu)先錄取
工作地點:梧州市區(qū)各門店
聯(lián)系人:人事經(jīng)理19813****27
公司簡介
公司總部坐落于梧州市工業(yè)園區(qū)星華工業(yè)小區(qū),現(xiàn)代化中央生產(chǎn)基地,中央工廠均按照國際制藥行業(yè)的GMP標準設計,采用全封閉空調凈化系統(tǒng),十萬級無塵無菌生產(chǎn)車間;同時擁有國內先進的生產(chǎn)設備,素質精良的技術團體及成熟的經(jīng)營管理模式,科學的生產(chǎn)流程與嚴格的品質控制系統(tǒng),是廣西區(qū)內食品企業(yè)的標志性工廠。
南順小站食品有限公司是一家專注于烘焙食品生產(chǎn)與銷售的連鎖企業(yè)。自企業(yè)創(chuàng)立以來,南順小站以“持續(xù)改善,科學發(fā)展,力求完美”為企業(yè)使命;以“不斷創(chuàng)新、引導市場、打造需求、創(chuàng)造流行”為經(jīng)營理念;以“追求顧客滿意”為最終目標;立志推出“新鮮、健康、天然、美味、時尚”的關懷食品,以優(yōu)質的產(chǎn)品和服務,贏得優(yōu)異的市場成績:被評為全國特色餅屋、獲得“誠信經(jīng)營單位”等諸多榮譽。
上班地點
工作地址:
梧州市旺埔工業(yè)園星華小區(qū)c2 查看上班路線
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營銷儲備干部4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職要求:1.大專及以上學歷。 2.有實習經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實,勤奮,責任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。2025-06-04
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梧州OPPO零售管培生3000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 1、通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2、負責梧州區(qū)域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作; 3、按照上級領導的要求完成相關任務。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領導能力; 3、具有良好的綜合素質和培養(yǎng)潛力; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實習期(3個月) 為期3個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關內容; (二)業(yè)務培養(yǎng)期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉換。 (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結果至各個崗位進行輪崗學習,根據(jù)公司業(yè)務崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升) 福利:五險、節(jié)假日福利、各種團建活動 獎金補貼:交通補助、話補、年終獎2025-06-04
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儲備干部6000-8000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先2025-05-31張老師
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管理培訓生8000-10000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先2025-05-31張老師

- 梧州市南順小站食品有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品
- 成立時間 12年(2013年5月24日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人